Как снизить процент взыскания с зарплаты в бухгалтерии при наличии несовершеннолетнего ребенка и справки об инвалидности?
Ситуация следующая. В бухгалтерию организации где работает муж пришло постановление о взыскании задолженности в размере 50 % от з/пл. Но в нашей семье он работает один, т. к. я осуществляю уход за ребёнком - инвалидом и у нас съемное жилье. Вопрос в следующем: может ли муж снизить процент взыскания на основании свидетельства о рождении ребёнка и справки об инвалидности или ещё нужно какие-то документы? Если я не ошибаюсь, то по закону если есть несовершеннолетний ребёнок, то удерживают 30%. Если я права, то на какой закон я могу опираться в этом требования?
Добрый день, размер взыскания определяет сам пристав-исполнитель, но не более 50 % от дохода.
Вашему мужу необходимо обратиться к приставу с письменным заявлением и приложением подтверждающих документов. Касательно уменьшения % взыскания только по причине наличия ребенка - это не всегда срабатывает. Приложите больше документом, подтверждающих в том числе оплату жкх и расходы на ребенка. Только у вас будет больше шансов.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 45 из 47 431 Поиск Регистрация
Может ли организация удерживать с заработной платы задолженность без указания процента взыскания?
Прошло семь месяцев, а какой срок взыскания гласит закон?
