После прохождения МСЭ установлено 30% потери трудоспособности в связи с профзаболеванием.
48 лет.
Мужской.
Машинист буровой установки с полным рабочим днем под землей. В настоящее время не работаю. Уволен в связи с отсутствием у работодателя соответствующей работы необходимой мне в соответствии с медицинским заключением, п.8 части 1 статьи 77 трудового кодекса РФ.
19.12.2017 28 дней, диагноз: пневмокониоз неуточненный
16.01.2018 22 дня, диагноз: пневмокониоз неуточненный
04.06.2018 57 дней, диагноз: пневмокониоз вызванный пылью содержащий кремний
03.10.2018 9 дней, диагноз: пневмокониоз вызванный пылью содержащий кремний.
Все вышеуказанное стационарное лечение.
Рост 168 см Вес 88 кг
Диагноз выданный центром профпатологии: Силикоз II-III стадии (А 3q), мелкоузловая форма, обызвествление затемнений (сn), плевральные спайки междолевой плевры (pi), увеличение внутригрудных лимфатических узлов (hi), буллёзная эмфизема (bu). Хронический обструктивный бронхит. ВН I ст. по смешанному типу. Заболевание профессиональное. (J62).
После прохождения МСЭ установлено 30% потери трудоспособности в связи с профзаболеванием.
Вопрос: правомерно ли вынесено такое решение?
Работодатель уволил меня после получения решения МСЭ о моем профзаболевании.
Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация
Томск - онлайн услуги юристов
Буллезная эмфизема легких без легочной недостаточности не освобождает от призыва - что говорит закон
Вопрос по увольнению по статье 77 Трудового кодекса РФ в связи с отсутствием работы и больничным
Выплаты за инвалидность отказали - какие права имеет бывший командир пожарной части?
Отказ работодателя подписать акт расследования профзаболевания - что делать и как это повлияет на рассмотрение МСЭ?
Страховые выплаты в связи с профзаболеванием - возможность переоформления больничных и установления причины нетрудоспособности
