Как получить компенсацию за три месяца при сокращении на работе и увольнении по собственному желанию работодателя?

12.03.2019, 13:57

• г. Москва

Намечается сокращение на работе, работадатель будет просить заявление по собственному желанию на увольнение. Как быть в таком случае? Хотелось бы получить компенсацию за три месяца, т к всё равно работать вместе с таким руководством не получится. Если заснять на видео как предлагают написать на увольнение или на отпуск по собственному желанию, то можно через суд попробовать получить компенсацию за три месяца и что бы работадатель уволил как положено, не стал искать для этого причины.

Читать ответы (3)

Получить компенсацию
Заявление по собственному желанию на увольнение
Увольнение по собственному желанию

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Степанов А.Е. 4.6

12.03.2019, 14:00,

г. Красногорск

Арт, договаривайтесь с работодателем: либо увольнение в связи с сокращением (и выплатой всего положенного), либо увольнение по соглашению сторон, но с выплатой денежных средств, как при сокращении.

С уважением.

Спросить

Юрист

Свиряева Е. С. 4.4

12.03.2019, 14:08,

г. Москва

Ведите беседу с работодателем и отстаивайте свои права. У Вас есть все основания для этого. Очень важно понимать, какие документы Вы подписывайте при увольнении и тд. Также вправе написать претензию работодателю, но многое зависит от Ваших действий и беседы с ним.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

12.03.2019, 16:18,

г. Москва

Не пишите ничего об увольнении. Видео Вам может не помочь.

Просто откажитесь написать заявление об увольнении.

Надо продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как получить компенсацию за три месяца при сокращении на работе и увольнении по собственному желанию работодателя?

Москва - онлайн услуги юристов