Поступил на заочное обучение в филиал Тюменского Нефте-газового института в г. Сургут.

• г. Белоярский

Мой сын работает в ОАО Цэнтрэнергогаз Казымского ПТУ слесарем 4-го разряда. Поступил на заочное обучение в филиал Тюменского Нефте-газового института в г. Сургут. На платное обучение, образование высшее получает первое. Работодатель отказывает оплачивать учебный отпуск, ссылается что это на усмотрение администрации, правомерны ли его действия.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Людмила, если у Вашего сына это первое высшее образование, то работодатель обязан оплатить ему учебный отпуск.

Спросить

Белоярский - онлайн услуги юристов

Олеся
28.09.2017, 00:20

Нарушение прав работника - отказ работодателя оплачивать учебный отпуск при втором платном высшем образовании

Второе высшее образование платное. Работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск. Первое образование тоже платное. Является ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Елена Александровна
05.10.2016, 18:18

Учебный отпуск для сотрудников полиции с заочным и платным образованием - возможности и правила

Я работаю в полиции. Получаю второе высшее образование юридическое, ючусь платно и заочно. Первое высшее образование тоже было заочное и платное. Имею ли я право брать учебный отпуск не за свой счет?
Читать ответы (2)
Михаил
12.11.2013, 16:27

Оплата учебного отпуска в рамках работы по срочному договору - правомерные действия работодателя?

Работаю по срочному договору, получаю заочно первое высшее образование в учебном заведение, имеющем гос. аккредитацию. Работодатель берет на себя обязательство оплатить дорогу к месту обучения. Правомерны ли действия работодателя, отказывающегося оплачивать учебный отпуск? С уважением! Михаил Ч.
Читать ответы (1)
Галина Васильевна
13.05.2016, 09:52

Право на оплату учебных сессий в колледже - обязан ли работодатель в данном случае?

Первое образование - высшее, второе образование получает в колледже (заочно). Должен ли оплачивать работодатель учебные сессии, если образовательная организация не направляла на обучение данного сотрудника.
Читать ответы (2)
Оксана
28.05.2012, 21:37

Обязан ли работодатель оплатить учебный отпуск вахтовому работнику с первым высшим образованием по справке-вызову?

Муж работает вахтовым методом, получает первое высшее образование. Должен работодатель оплачивать ему учебный отпуск при наличии справки-вызова?
Читать ответы (1)
Виталий
09.02.2017, 19:54

Военнослужащему-контрактнику не разрешают взять учебный отпуск для сдачи сессии

Я военнослужащий по контракту учусь заочно в ВУЗе, меня не отпускаю в учебный отпуск для сдачи сессии. Командование части ссылается на то, что на первом контракте учебные отпуска не положены (получаю первое высшее образование)
Читать ответы (1)
Гульнара
04.09.2015, 10:21

Правомерность отказа аппарата управления Почты России в оплате учебного отпуска для получающих первое высшее образование

Правомерны ли действия аппарата управления филиала Почты России о том, чтобы не оплачивать учебный отпуск? Получаю первое высшее образование.
Читать ответы (1)
Екатерина
16.01.2019, 21:08

Дочка поступила на заочное обучение в университет, но работодатель отказывается оплачивать учебный отпуск - правомерно ли это?

Дочка закончила колледж и поступила в университет на заочную форму обучения. Высшее образование получает впервые. Работает в магазине кассиром. На сессию отпустили, но оплачивать учебный отпуск отказываются. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Татьяна
02.10.2018, 10:05

Должен ли работодатель оплачивать учебный отпуск сотруднику, принятому на период декретного отпуска

Сотрудник который был принят на период декретного отпуска получает первое высшее образование, должен ли работадатель оплачиватель учебный отпуск?
Читать ответы (1)
Юлия
17.08.2022, 15:29

Отказ работодателя в предоставлении учебного отпуска для магистратуры - правомерно ли это?

Мой вопрос состоит в следующем Я являюсь государственной служащей, имею высшее образование категория БАКАЛАВр. На данный момент поступила на заочное отделение в магистратуру. Работодатель отказывается предоставлять учебный отпуск мотивируя это тем что Магистратура это второе высшее образование и отпуск не положен. Правомерны ли действия работодателя или нет и если нет то почему?
Читать ответы (2)