Изменение выходных дней - законные требования руководителей магнит косметик
Работаю директором магнит косметик. ВСЕГДА НАШИ ВЫХОДНЫЕ БЫЛИ СУББОТА И ВОСКРЕСЕНЬЕ, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ АКЦИЙ. СЕЙЧАС РУКОВОДИТЕЛИ НАСТАИВАЮТ, ЧТОБЫ ВЫХОДНЫМИ ДНЯМИ БЫЛИ ВОСКРЕСЕНЬЕ И ПОНЕДЕЛБНИК. ЗАКОННО ЛИ ИХ ТРЕБОВАНИЕ?
Здравствуйте! А в правилах внутреннего распорядка, трудовом договоре режим работы не указан?
СпроситьУказано только, что два непрерывных выходных.
СпроситьДолжно устанавливаться внутренними документами, а поскольку это не установлено, то получается неурегулированная ситуация.
Можно порекомендовать в трудовом договоре прописать конкретные выходные дни.
ТК РФ Статья 111. Выходные дниСпроситьВсем работникам предоставляются выходные дни (еженедельный непрерывный отдых). При пятидневной рабочей неделе работникам предоставляются два выходных дня в неделю, при шестидневной рабочей неделе - один выходной день.
Общим выходным днем является воскресенье. Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
Рабочая неделя с выходным в понедельник - справедливо ли такое распределение выходных?
Оплата субботнего рабочего дня в муниципальном бюджетном учреждении культуры - двойной тариф или обычная оплата?
Руководство ссылается на то, что если преподаватель будет работать субботу, то выходным днем будет пятница и воскресенье.
