Какие нормативные законодательные акты могут определять поведение работы сотрудников исправительных учреждений?
Какие нормативные законодательные акты могут определять поведение работы сотрудников испровительных учереждений?
Наталья, зачем Вам это? Отбывание наказания регламентируется Уголовно-исполнительным кодексом РФ.
До помещения в ИК действует УПК РФ.
Всё остальное будет - горе от ума. Вам посоветовали обращаться для составления жалобы к адвокату/юристу. Только специалист сможет разобраться в тонкостях специфики подобных дел.
Разглядывать на соответствие моральному кодексу поведения сотрудников УФСИНа не поможет Вам в деле обжалования судебного акта.
Всего доброго.
СпроситьЗдравствуйте, Наталья!
В дополнение к ответу коллеги:
Служба в УИС определяется также:
1.Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденные приказом Минюста России от 03.11.2005 г. № 205
2.Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»
3.Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденных приказом Минюста России от 24.05.2010 г. № 240 « Об утверждении Свода профессиональных норм служебного поведения сотрудника уголовно-исполнительной системы.
Из вопроса не ясно, для каких целей Вам это нужно знать, т.к. перечень не исчерпывающий, и искать нормативы нужно по конкретным вопросам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 430 Поиск Регистрация