Какие нормативные законодательные акты могут определять поведение работы сотрудников исправительных учреждений?

• г. Узловая

Какие нормативные законодательные акты могут определять поведение работы сотрудников испровительных учереждений?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Наталья, зачем Вам это? Отбывание наказания регламентируется Уголовно-исполнительным кодексом РФ.

До помещения в ИК действует УПК РФ.

Всё остальное будет - горе от ума. Вам посоветовали обращаться для составления жалобы к адвокату/юристу. Только специалист сможет разобраться в тонкостях специфики подобных дел.

Разглядывать на соответствие моральному кодексу поведения сотрудников УФСИНа не поможет Вам в деле обжалования судебного акта.

Всего доброго.

Спросить

Здравствуйте, Наталья!

В дополнение к ответу коллеги:

Служба в УИС определяется также:

1.Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденные приказом Минюста России от 03.11.2005 г. № 205

2.Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации»

3.Правилами внутреннего распорядка исправительных учреждений, утвержденных приказом Минюста России от 24.05.2010 г. № 240 « Об утверждении Свода профессиональных норм служебного поведения сотрудника уголовно-исполнительной системы.

Из вопроса не ясно, для каких целей Вам это нужно знать, т.к. перечень не исчерпывающий, и искать нормативы нужно по конкретным вопросам.

Спросить

Юристы ОнЛайн: 18 из 47 430 Поиск Регистрация

Узловая - онлайн услуги юристов