Оформление договора с работником на временный период работы - важность расписки и выбор способа заверения
Хотим взять с работника расписку, о том что он будет работать в течении поугода в нашей организации, чтобы обезапасить себя, а то он то собирается уходить то нет, работник не против такой расписки, как ее правильно оформить, достаточно ему от руки написать ее, или у нотариуса заверить?
Принудительный труд запрещен.
2. Нотариусы расписки не заверяют
3. Если он захочет уволится, ни одна расписка его не остановит и закон будет на его стороне.
СпроситьАлина!
Такая расписка (даже если работник и подпишет) - не будет иметь юридической силы.
Противоречит Трудовому Кодексу РФ.
Работник вправе в любое время уволиться из организации, написав заявление об увольнении по собственному желанию. Максимальный срок удержать работника - 2 недели отработки.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 430 Поиск Регистрация
Уфа - онлайн услуги юристов
Как корректно оформить документ от руководства организации для бывшего работника
Нотариальное заверение расписки на денежные средства - необходимо ли и какие детали указывать?
Как обезопасить себя при предоставлении в долг - расписка или заверение у нотариуса?
Вопрос по оформлению расписки или договора займа без натариуса
Как получить нотариальное заверение копии расписки, выданной не вам?
