Работодатель требует моё личное присутствие для возвращения документов

Я уволился дистанционно, но организация требует личного присутствия для получения трудовой книжки

Я уволился 17 го числа дистанционно и в заявлении написал чтоб трудовую книжку отправили по почте по месту жительства а сегодня 22 число получил письмо чтоб я лично приехал за трудовой книжкой. Организация находится в другом городе.

Читать ответы (1)

Можно ли отправить трудовую книжку экспресс-почтой по собственной инициативе при увольнении?

При увольнении работадатель обязан выдать трудовую книжку в последний день увольнения. Сотрудник ОК предлагает написать заявление, что-бы отправить книжку по почте, а это несколько недель. Книжка мне нужна на следующий день для трудоустройства по другому месту. Вопрос могули я написать заявления отправить трудовую книжку указнной экспрес почтой (которю я лично опачу) или это можно сдеть только почтой России с описью.

Читать ответы (1)

Проблема с выходом на новую работу - задержка в увольнении и ее последствия

Я работал по вахтовому методу на севере месяц через месяц. Отработав вахту и приехав домой 17 го февраля, я написал 22 февраля заявление на увольнение. Фотографию заявления отправил по электронной почте, а оригинал по почте России, с уведомлением заказным письмом. Оригинал заявления работодатель получил 28 февраля. Также в заявлении было указано, чтобы трудовую мне выслали почтой. В заявлении я просил уволить меня 22 февраля, так как 27 февраля я заключил трудовой договор с другим работодателем предоставив ему заверенную печатями копию трудовой. Трудовая книжка все еще не выслана. Сегодня (30.03)звонил в отдел кадров, там сказали что, уволят меня только 3 апреля, и только тогда отправят трудовую книжку и сделают рассчет. ВОПРОС, как теперь должен поступить мой новый работодатель, когда я ему отдам трудовую книжку? Ведь новый договор составлен и подписан 27 февраля, а в трудовой книжке дата увольнения будет 3 апреля? Что можно сделать. ? Насколько это опасно итп. Посоветуйте пожалуста, как лучше сделать.

Читать ответы (1)

Несоблюдение работодателем требований при увольнении - как подать жалобу в трудовую инспекцию и получить трудовую книжку?

Я заказным письмом отправил заявление на увольнение по собственному желанию предупредив работодателя за две недели в соответствии законом. Также в заявление я потребовал выслать трудовую книжку на мой почтовый адрес. Но работодатель не высылает трудовую книжку. Какие документы я должен предоставить в трудовую инспекцию, чтобы подать жалобу на работодателя?

Читать ответы (1)

Как заключить договор с ЖСК при изменении паспортных данных - советы и возможности дистанционного взаимодействия

Помогите пожалуйста советом. Состою в ЖСК и нужно заключить договор. Паспортные данные которые у председателя есть мои - старые, изменилась прописка. Председатель настаивает лично чтобы я приехал с паспортом показал, написал уведомление о смене. И подписал договор. А я бы хотел чтобы уведомление отправить дистанционно по почте и договор чтобы она мне отправила по почте и я его смог подписать и отправить назад.

Читать ответы (1)

Педагог доп. образования столкнулась с проблемой незаключенного трудового договора и отказа от прививки - что грозит?

Я педагог доп. образования. Со мной 2 года заключали срочный договор (с 31.08 по 31.08). В прошлом учебном году работодатель забыл заключить трудовой договор. Я работала, получала зарплату и премии без оформления договора. Сейчас я отказываюсь от прививки и работодатель хочет от меня избавиться, заявляя, что не продлит со мной договор (который не заключён). Для этого мне предоставляют договор для подписи задним числом. Что мне грозит, если я не подпишу трудовой договор задним числом? Может ли работодатель в этом случае не занести мне отработанный год в трудовую книжку или как-то иначе наказать меня.

Читать ответы (7)

Нарушение выплаты заработной платы и требования работодателя о задней датировке отпуска - как защититься?

Заработная плата не выплачивалась 2 месяца. При увольнении по собственному желанию работадатель требует написать задним числом заявление на отпуск без содержания на 1 месяц. После отказа, матевируя тем, что я не вернула какое-то письмо не возвращает трудовую книжку и зарплату за 2 месяца. Как быть?

Читать ответы (1)

Как влияет дата отправления заявления об увольнении на процесс оформления?

Я написала заявление об увольнении и подписала его, отправила скан на электронную почту. Дата стоит в заявлении та, что и отправлено на электронный адрес, а увольнение в заявлении через 2 недели, но смогу я его отправить заказным письмом только на следующий день. Должна ли дата заявления совпадать с датой отправления, если оно отправлено в виде скан на электронный адрес? Идти письмо будет 5 дней ориентировочно. Когда меня смогут уволить? Работодатель настаивает, что оформление увольнения начнется только после получения в письменном виде. Но я ему отправила скан, и предупредила, что отправляю по почте заказным письмом. Это разве не имеет значения?

Читать ответы (5)

Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?

При увольнении мой работодатель не выдал мне мою трудовую книжку, Я получил приказ об увольнении и уведомление - явиться получить трудовую книжку, либо дать согласие на отправление ее по почте. Я отправил письмо с просьбой отправить трудовую книжку по почте, не получив ни какого ответа я явился к работодателю лично, на мою просьбу отдать мне мою трудовую книжку я получил ответ: мы отправили ее по почте, дальнейшее общение с вами возможно только через адвоката или через суд в последствии мой работодатель стал избегать общения с мной. За тем я обратился с заявлением в трудовую инспекцию, но в ходе проверки нарушений по моему заявлению выявлено не было. После этого я обратился в прокуратуру, в ходе работы прокуратуры по моему заявлению, мой работодатель выслал мне вместо моей трудовой книжки пустой бланк трудовой-по данному факту прокуратура выявила нарушение ТКРФ. Со стороны прокуратуры и юриста моего работодателя поступило предложение данную ситуацию решить миром. Но я не хочу решать данную ситуацию миром. Вопрос: может ли данное нарушение являться доказательством по факту умышленной не выдачи мне моей трудовой книжки? Заранее спасибо!

Читать ответы (1)

Как получить расчет и трудовую книжку после отправки заявления об увольнении в другой город?

Написал заявление об увольнении по собственному желанию и отправил заказным письмом в др. город Директору. По тр. договору так же место работы в др. городе. По факту работал в Воронеже. Письмо с заявлением директор получил, уволить согласен. В день увольнения согл. Заявления мне не выплатили расчет на карту и не выдали Тр. книжку. Приказ об увольнении я так же не видел и не подписал - Я же в др. городе. Сейчас Вышел на работу в др. организацию. Как мне получить расчет и Тр. книжку не выезжая в др. город? С даты предполагаемого увольнения прошло 5 дней. Конечно правильней было бы мне приехать лично к работодателю, но что мне сделать, какие документы подготовить чтобы не съездить без результата?

Читать ответы (1)

Работодатель требует моё личное присутствие для возвращения документов - как поступить в данной ситуации?

Красноярск - онлайн услуги юристов

Я уволился дистанционно, но организация требует личного присутствия для получения трудовой книжки

Можно ли отправить трудовую книжку экспресс-почтой по собственной инициативе при увольнении?

Проблема с выходом на новую работу - задержка в увольнении и ее последствия

Несоблюдение работодателем требований при увольнении - как подать жалобу в трудовую инспекцию и получить трудовую книжку?

Как заключить договор с ЖСК при изменении паспортных данных - советы и возможности дистанционного взаимодействия

Педагог доп. образования столкнулась с проблемой незаключенного трудового договора и отказа от прививки - что грозит?

Нарушение выплаты заработной платы и требования работодателя о задней датировке отпуска - как защититься?

Как влияет дата отправления заявления об увольнении на процесс оформления?

Работодатель уклоняется от выдачи трудовой книжки - нарушение или случайность?

Как получить расчет и трудовую книжку после отправки заявления об увольнении в другой город?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59