Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Изменения в зарплате на скорой - повышение оклада, сокращение стажевых и снижение стимулирующих выплат - действительное улучшение или неявное ограничение дохода?

14.03.2019, 08:19
• г. Иркутск

Работаю на скорой, оклад был 5240, с февраля месяца повысили оклад до 8000, но убрали стажевые до 45% (было 80), снизили процент стимулирующих выплат, тем самым повысили зарплату, а на самом деле все осталось на одном уровне. Это правильно?

Читать ответы (1)
Стимулирующие выплаты
Ответы на вопрос (1):

Зп должна быть не минимальной оплаты в вашем регионе. В инспекцию обратитесь.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Иркутск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Павел
16.08.2015, 04:38

Снижение стимулирующих выплат для работников скорой помощи после присоединения к Канской межрайонной больнице

Работаю фельдшером на скорой помощи в г.Канске Красноярского края. Ежемесячно получал стимулирующие выплаты в размере 5250 рублей. В мае 2015 скорая помощь стала частью Канской межрайонной больницы (КМБ). И стимулирующие выплаты всем работникам скорой помощи снизили до 1900 рублей, причины этого нам не объясняют. Вопрос: законно ли снизил нам стимулирующие выплаты глав. Врач КМБ? И что делать если это не законно?
Читать ответы (1)
Наталья Капитонова
18.11.2019, 23:48

Главврач больницы - Увеличение окладов – это повышение зарплаты?

После указа президента нам повысили оклады, но убавили стимулирующие выплаты. В результате заработная плата осталась на прежнем уровне. На наши вопросы о повышении зарплаты, главврач больницы отвечает, что оклады увеличились-это и есть повышение зарплаты. Правомерно ли действие главврача?
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
08.08.2015, 17:39

Влияет ли подработка на стимулирующие выплаты воспитателям с начала 2015 года?

С января 2015 г у воспитателей зарплата состоит из оклада, районного коэффициента и стимулирующих выплат: за стаж, за категорию, заведование кабинетом. Во время подработки на второй оклад эти стимулирующие выплаты не распространяются: оплачивают только оклад и районный коэффициент. Правомерно ли это? Куда можно обратиться для разъяснения? Также с января убрали оплату за высшее образование, объяснили тем, что все воспитатели должны быть с высшим, что включили всё в оклад. Хотя не у всех воспитателей есть в наличии дипломы о высшем образовании. Ответьте пожалуйста.
Читать ответы (1)
Надежда
03.06.2016, 04:25

Как расчитывается зарплата при нормированном графике работы?

Работаю день ночь три дня выходных. Работаю от оклада. В некоторые месяца идет недоработка часов согласно графика. И нам насчитывают зарплату так: оклад делят на норму часов этого месяца и умножает на фактически отработанное время. Тем самым зарплат меньше. Верно ли это?
Читать ответы (1)
Надежда
03.06.2016, 10:18

Влияет ли недоработка часов на размер зарплаты при расчетах по окладу?

День ночь три дня дома. Зарплата от оклада. В некоторые месяца идет не доработка часов согласно графика. Бухгалтерия насчитывает зарплату так: оклад делят на норму часов и умножает на фактически отработанное время. Тем самым зарплаты получается меньше обычной. Верно ли это?
Читать ответы (1)
Павел
02.08.2022, 12:58

Врачам организации здравоохранения снизили стимулирующие выплаты без уведомления

Задавал уже подобный вопрос. Я врач, работаю в государственном учреждении здравоохранения. С 1 июля в нашей организации подняли оклад врачам, пришло соответствующее уведомление от главного врача в печатном виде. В нем было указано, что стимулирующие выплаты останутся прежними. Тем временем, я узнал от руководителя структурного подразделения, что стимулирующие выплаты снижены с 40% до 25%, якобы изменения в эффективном контракте. И зарплата у нас останется прежней, только перетосовали оклад и проценты стимулирующих выплат. Изменений в своем договоре я не увидел работодатель не прислал никакое уведомление. На сколько законны снижения стимулирующих выплат? Может ли работодатель в одностороннем порядке менять проценты? Если ежегодная индексация зарплаты произошла, почему я этого не ощутил? По мне, это нарушение закона. Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Светлана
01.04.2017, 21:03

Расчет стимулирующих выплат для воспитателей - различия в зависимости от оклада или МРОТ?

Зарплата воспитателя складывается из оклада и стимулирующих выплат. В нашем городе в ДУ по разному рассчитываются стимулирующие выплаты. Одни сады рассчитывают исходя от оклада, другие от мрота. Это правильно?
Читать ответы (1)
Надежда
27.11.2016, 21:18

Изменение оплаты ночных смен и категорий - по закону или нет?

Я фельдшер скорой помощи, работаю по сменам. Оплату "ночных" нам со 100 процентов от начального оклада снизили до 20, высшую категорию с 30 до 20, стажевые с 80 до 30, а оклад буду-то повысили. В итоге мы потеряли в з/пл на 3000 тыс. руб. Это по закону? Спасибо.
Читать ответы (2)
Татьяна
17.11.2015, 14:17

Участковый стаж 36 лет - повышение окладов медсестрам и уборка стажа – законно ли это?

Участковый стаж 36 лет. уч.медсестра. С ноября 2015 года повысили оклады всем медсестра поликлиники, убрали стаж 30% и уу участковых за участковость ещё 30%,тем самым зарплата уч.медсестры и медсестры уз.специалиста сравнялась, законно ли это?
Читать ответы (5)