Сотрудникам крупной сети супермаркетов удерживают 10% зарплаты без предупреждения - есть ли это законно и как решить проблему?
Муж работает в крупной сети супермаркетов в должности "кавист" (специалист по элитному алкоголю). Заработная плата состоит из оклада и премии по результату продаж. Сейчас пришла новость, что у всех сотрудников магазинов будет удержано 10% от зп, ссылаясь на то, что в мае будет компенсация за данный вычет. Никаких документов, что сотрудников предупредили и согласовали это всё, нет. Зарплата приходит авансовой частью 28-29 числа и остатком зарплаты 14-15 числа. Законно ли это? Если нет, то как регулировать данный вопрос? Спасибо.
Здравствуйте, Тамара!
Незаконно. Если удерживают 10% от зарплаты, значит производиться удержание как раз из премиальной части. Соответственно, Вас должны ознакомить с приказом, по какой причине лишают части премии.
Если этого нет, то обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Понижение административной премии - почему руководство не сообщило нам об изменении зарплаты?
Способ расчета компенсации за переработку при ненормированном графике с учетом премии в зарплате
Матерь-одиночка с прочерком в графе отец столкнулась с снижением зарплаты - как защитить свои права?
Порядок индексации зарплаты - какую часть следует индексировать - оклад или премию?
Как поступить, если после ревизии в сети супермаркетов вычли с зарплаты деньги за несоответствие
Незаконное удержание части зарплаты за несвоевременное выполнение работы - возможности привлечения директора к ответственности
