ТАТЬЯНА
09.03.2017, 13:28
Сокращение рабочего времени и срез оплаты - законное ли действие работодателя?
Читать ответы (1)
Я работаю оператором котельной. Из-за повышения температуры воздуха по распоряжению диспетчера мы останавливаемся работу котлов, но при этом насосы остаются в работе. Администрация считает это как технологический перерыв и производит оплату за это время простоя, как они считают 2/3 зарплаты. При этом мы находимся на рабочем месте, никуда уходить нельзя. Законна ли такая оплата, почему наша зарплата зависит от температуры воздуха?
Это незаконно, обращайтесь в инспекцию по труду и прокуратуру с жалобой.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 122 из 47 429 Поиск Регистрация