Там где работала я офис закрыли и они переехали в Москву из МО,но куда я незнаю
Подруга устроила 01.07.2009 г. меня в фирму секретарем (договор не писала все устно) зп получала берез нее... в мае-июне 2010 я ушла в декрет... выплаты все получила...19.07.2010 родила. Платили пособие через курьера без подписи...19.01.2012 ребунку исполнилось 1,6 г.теперь от меня просят заявл. Об увольнение.. как мне ответили содержать они меня больше не будут. Выплаты у них не приняты даже по 50 р. (мне важен стаж) Подругу уволили... на руках у меня трудовая без записи об увольнении, ориг. Печати и запрошенные справки 2 НДФЛ. Там где работала я офис закрыли и они переехали в Москву из МО,но куда я незнаю ( (есть только телефон кадр. Отдела, к-рый отвечает фирм за 10.так как у них очень много маленьких фирм зарегестрированных на левых людей.. Вопрос: если смысл мне на них подать в суд? И как это сделать? Заранее спасибо... законно ли требую уволиться?
Тут этот вопрос не решить. Нужно доказывать наличие трудовых отношений. Но возможно ли это? Надо было требовать оформления. Из того, что написано, мой вывод:
если есть трудовая с записью о приеме на работу, то это реально. Тем более требуют заявление об увольнении, что НЕ ЗАКОННО. А есть ли смысл или нет. Решать вам. Вы ведь решили не оформятся. Решите и этот вопрос исходя из размера взыскиваемых сумм. Пока нет заявления Вы работник.
Спросить