Может ли руководство мне не отдать трудовую после указанной даты в заявлении если я ушла на больничный резко?
Скажите пожалуйста.
Мой тип работы разьезной. Два раза я писала обьяснительные что работала не по плану. Теперь хочу уволиться. Написала заявление об уходе и взяла больничный на две недели. Может ли руководство мне не отдать трудовую после указанной даты в заявлении если я ушла на больничный резко? Не передав дела? Ичем грозят две обьяснительные?
Карина уволить могут и в период больничного если работник подал заявление, объяснительные смотря о чем(что значит по плану) и в рамках чего если вынесут выговор, то он вам в труд. книжку не заносится. если прогул то за что работала же. надо видеть документы за что может работодатель зацепиться, думаю уволят по собственному и все.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Как отозвать написанное заявление об увольнении после больничного?
Может руководство вынудить меня отрабатывать те дни, что я провела на больничном?
Когда будет произведено увольнение при нахождении в больничном - по дате заявления или по дате окончания больничного?
Вопрос о дате увольнения при отправке заявления о выходе из должности работодателю
