Имеет ли право мой работодатель отказать мне в укороченном рабочем дне? (ст.93 ТК) Я мать-одиночка, ребенку 2 года.
Имеет ли право мой работодатель отказать мне в укороченном рабочем дне? (ст.93 ТК) Я мать-одиночка, ребенку 2 года.
Уважаемая Светлана!
Статья 93 Трудового кодекса РФ действует.
В соответствии с которой работодатель обязан устанавливать неполный рабочий день (смену) или неполную рабочую неделю по просьбе одного из родителей, имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет.
При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ.
Работа на условиях неполного рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Удачи!
Спросить