Изменение графика работы без предупреждения - правомерное действие нового директора ресторана?

Я работаб в ресторанном компле (караоке кафе и ресторан), работаю в кафе 2/2,в ресторане уволился сотрудник, для экономии хотят не брать нового сотрудника, а его смены повесить на меня что бы я работал 2 дня у себя и еще день в ресторане за уволенного сотрудника. (Кафе и ресторан есть одно юр лицо, с одним директором). я не согласен с этим, что делать и меет ли право директор заставить меня работать за уволенного сотрудника, в свои выходные.

Работала в гостинице администратором на пол ставки с девушкой в декрете, сейчас приглашают работать в ресторан администратором тоже вместо девушки которая родила два месяца назад, организация одна, пока официально не устроена в ресторане, до сих пор числюсь в гостинице. Сейчас девушка которая находится в декрете (адм. Ресторана) хочет выходить хотя бы раз в неделю, Директор предлагает мне работать и в гостинице и в ресторане, чтобы и декретница ещё выходила работать, я не согласилась. Что если она уже через месяц захочет встать в график на работе, а получается я ушла с прежней работы, и хочу работать в ресторане. Может ли она в течении декретного отпуска единоразово выходить на работу, и могу ли я быть против этого.

Работаю на сменном графике 2/2. Недавно моя напарница уволилась и я теперь после её отработки работаю одна без выходных. Напарницу мне новую не как не могут найти, уже месяц. Я уже не могу работать без выходных и хочу написать заявление на увольнение. Сколько я должна отрабатывать при графике 2/2 работая без напарницы, т.к. она уволилась и работаю одна.

Работаю в ресторане быстрого питания, директор недавно открыл еще один ресторан, но с другим названием. Сегодня мне сказали, что меня переводят в новый ресторан через 2 дня, независимо от того хочу я или нет. Правомерно ли это?

Забронировали в ресторане зал, внесли предоплату, но за 2 недели до свадьбы администратор ресторана сообщил, что на эту дату уже ранее была произведена бронь. Просто они этого не заметили. Мы не хотим искать другой ресторан, Можем ли мы отстоять свое право на этот зал в этом ресторане?

26 июля праздновали свадьбу в ресторане. Праздник омрачило плохое обслуживание персонала: отсутствовали тарелки для гостей, приборы, салфеток не было на столах, напитки приносились не вовремя, горячее блюдо подали на час позже обговоренного времени, и соответственно второе горячее также было подано позже, из-за чего нам пришлось продлить программу тамады, т.к. гости просто бы не успели покушать. Также на следующий день выяснилось, что персонал ресторана во время проведения банкета употреблял спиртные напитки, причем наши напитки, это видела наш организатор свадьбы. За так называемое обслуживание мы заплатили ресторану 12 тыс. рублей. Кроме того вечер и окончание нашего праздника омрачило еще одно событие - произошла кража личных вещей гостей - были украдены сумки с деньгами, телефонами и документами, которые впоследствии были подброшены на территорию ресторана, но в них отсутствовали денежные средства и телефоны. При просмотре камер видеонаблюдения, было установлено, что кража совершена посторонним человеком, который проник в ресторан. Также, через несколько дней выяснилось, что у нас пропал пакет с подарком, в котором находились в том числе и денежные средства. Данный пакет мы оставили в ресторане, но при этом он был целенаправленно спрятан кем то из сотрудников ресторана, т. к. когда мы собирали все свои личные вещи, этого пакета там не было. Когда мы приехали в ресторан и сказали, что будем писать заявление о пропаже пакета, он вдруг неожиданно нашелся, но без денег. По поводу кражи вещей гостей мы написали заявление в полицию. В договоре, заключенным с рестораном есть такой пункт: не допускать в зал проведения банкета посторонних лиц. Описанные выше события очень омрачили нашу долгожданную свадьбу. Какую ответственность несет ресторан за все выше перечисленное?

Устроился менеджером в корпоративный ресторан-пиццерию в подмосковном железнодорожном, где проживаю. Ресторан через два месяца продали во франшизу. Перевели меня на другой конец москвы, время до работы сиало занимать 2 часа. Не успеваю на электричку до дома при закрытии ресторана. В договоре место работы москва и область. При непредоставлении работы в ресторане, при закрытии которого я бы успевал на электричку, какие права у меня есть?

В ресторане молодой человек подавился куском мяса, официанты и администратор ресторана отказались вызвать скорую помощь, мотивируя это тем, что скорая не приедет на вызов.

Молодого парня выпроводили из ресторана в туалет. Только благодаря охранникам и мед. помощи сотрудника медпункта торгового центра где находится ресторан вызвали скорую помощь и во время оказали медицинскую помощь. Данная ситуация могла закончится смертью молодого человека.

Как привлечь ресторан к ответственности?

Спасибо.

Полгода назад в одном из московских ресторанов у меня пропали кольца, оставленные на туалетном столике при мытье рук. Оговорюсь сразу, что у меня были свидетели и мы уходили из ресторана последними, то есть взять их мог только персонал, гостей уже не было. Я вернулась сразу, но ресторан был закрыт, когда я приехала на следующее утро-мне сказали что никто ничего не видел. Камер видеонаблюдения нет в этом ресторане, заявление в милицию ничего не дало, руководство разговаривали по-хамски и тд. То есть у меня сложилось мнение, что персонал, зная что камер видеонаблюдения нет, периодически совершает кражи оставленных вещей. Как с этим бороться? Получается, что без камер видеонаблюдения ничего клиент доказать не может! И почему не обязать рестораны/гостиницы на законодательном уровне устанавливать камеры видеонаблюдения!? Что посоветуете в данной ситуации?

Было ограбление в ресторане. Можно было действовать по горячим следам. Я позвонил в милицию они приехали. Попросили у администратора ресторана видео наблюдение. Она сказала что человек у которого находиться ключи от комнаты отдыхает и сказала прийти через 3 дня. вопрос. Отвечает ли материально милиция за свое бездействие. То что отвечает ресторан материально я знаю.