Увольнение из МВД, удостоверение участника боевых действий и отпуск без сохранения на одни сутки - права и законы

• г. Кострома

Мой сотрудник бывший работник МВД имеет удостоверение участника боевых действий. Сейчас работает сутки через трое. Пишет заявление на предоставление отпуска без сохранения на одни сутки, ссылаясь на закон "О ветеранах" Имеет ли он такое право.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да имеет.

Согласно п. 11 ст. 16 Федерального закона от 12.01.1995 N 5-ФЗ

(ред. от 29.07.2018) "О ветеранах" ветеранам боевых действий из числа лиц, указанных в подпунктах 1 - 4 пункта 1 статьи 3 настоящего Федерального закона, предоставляются следующие меры социальной поддержки: использование ежегодного отпуска в удобное для них время и предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году;

Спросить

Кострома - онлайн услуги юристов

Лариса
01.11.2017, 19:07

Возможно ли разбить отпуск без сохранения заработной платы на части для участника боевых действий

Вопрос: есть удостоверение участника боевых действий, могу ли я разбить отпуск без сохранения заработной платы (как участник боевых действий) на части, допустим на 7 дней, 5 дней, 2 дня? Работаю по графику сутки через трое. Спасибо.
Читать ответы (1)
Андрей
09.11.2015, 13:14

Права работника с записью о боевых действиях в военном билете на льготный отпуск

У работника запись в военном билете о том, что он принимал участие в боевых действиях. Удостоверения ветерана нет. Имеет право работник на предоставление льготы по времени предоставления ежегодного отпуска?
Читать ответы (1)
Елена
07.03.2015, 05:36

Правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?

Работник написал заявление на увольнение и сразу же пишет заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Вопрос: правомерно ли предоставление работнику отпуска без сохранения заработной платы?
Читать ответы (1)
Михаил Владимирович
04.07.2014, 07:39

Советы по формулировке рапорта о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы по Закону о Ветеранах для сотрудников МВД

Как правильно сформулировать в рапорте о предоставлении отпуска по Закону о Ветеранах без сохранения заработной платы. Являюсь сотрудником МВД, ветеран боевых действий.
Читать ответы (1)
Марина
06.11.2015, 10:20

Особенности предоставления отпуска ветеранам боевых действий согласно Закону О Ветеранах

Сотрудник является ветераном боевых действий, что дает ему на основании п.1 статьи 16 Закона О Ветеранах право на предоставление отпуска без сохранения заработной платы сроком до 35 календарных дней в году... 1) В течении какого периода этот сотрудник должен поставить в известность работодателя о предоставлении этого отпуска? 2) Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении этого отпуска, если в этом есть производственная необходимость? 3) Если в течении года отпуск не использован, сохраняются ли эти дни на следующий год? Заранее спасибо консультацию!
Читать ответы (1)
Елена Викторовна
15.04.2020, 15:27

Возможно ли продление отпуска при смерти близкого родственника работника?

Продлевается ли очередной отпуск в случае, если во время отпуска работника умирает его близкий родственник и работник пишет заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Читать ответы (1)
Евгений
18.01.2016, 09:37

Вопрос о возможности взять отпуск за свой счет по Федеральному закону о ветеранах с удостоверением боевых действий

У меня есть удостоверение ветерана боевых действий, в котором отмечено, предъявитель настоящего удостоверения имеет права и льготы, установленные пунктом 1 статьи Федерального закона о ветеранах, могу ли я взять отпуск за свой счет по этому закону?
Читать ответы (1)
Сергей
07.07.2017, 10:42

Право ветеранов боевых действий на ношение нагрудного знака - что говорит удостоверение?

Имеет ли право ветеран боевых действий при наличии удостоверения" ветерана боевых действии "носить нагрудной знак участника боевых действии?
Читать ответы (3)
Татьяна Штрек
14.09.2018, 10:06

Работник просит предоставить отпуск без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно

Работник ушел в отпуск с 27.06.2018. в отпуск уехал 01.07.2018, ехал 2 дня. Последний день отпуска у работника 04.09.2018. 05.09.2018 работник на работу не вышел, есть акт о невыходе. 07.09.2018 он пришел к директору и предъявил больничный лист открытый 06.09.2018 и обратный билет (из отпуска) от 07.09.2018. Сегодня 14.09.2018 работник приходит и пишет заявление о предоставлении ему отпуска без сохранения заработной платы для проезда к месту отдыха и обратно... Имеет ли право работодатель предоставить работнику такой отпуск?
Читать ответы (1)
Вера
31.10.2014, 11:41

Льготы для ветерана труда, бывшего сотрудника МВД, ушедшего на пенсию по выслуге лет

На какие льготы имеет право ветеран труда, бывщий сотрудник МВД, ушедший на пенсию по выслуге лет (работающий на гражданке)? Удостоверение участника боевых действий есть. Иркутская область.
Читать ответы (1)