Устраиваясь на работу официально и утаивая наличие детей, может ли работодатель узнать об этом?

Устраиваюсь на работу вахтовым методом, работодатель просит фото паспорта для согласования кандидатуры в отделе кадров. Можно ли выслать фото паспорта, безопасно ли это?

Когда устраивалась на работу прописка была. В сентябре поменяла паспорт (по достижению возраста), там уже в силу обстоятельств нет прописки. На работе в отделе кадров запросили паспорт, чтобы сделать копию. Так как старый уже не действительный. Сотрудник отдела кадров сказала, что больничный мне оплачиваться не будет, т.к. нет прописки. Трудоустроена официально. Оплатят ли больничный на предприятии если нет прописки?

Если я устраиваясь на работу не скажу в отделе кадров что я на инвалидности, могут ли они это как то разузнать. Спасибо.

Я устраиваюсь на работу. Номера пенсионного страхования у меня нет. На работе в отделе кадров мне сказали, что я сам самостоятельно должен получить номер пенсионного страхования. Так ли это, или отдел кадров моего предприятия должен получить его самостоятельно для меня?

Устраиваюсь на работу в ВУЗ на 0,5 ставки (нигде больше не работаю), в отделе кадров отказываются делать запись в трудовой книжке, мотивируя тем, что работа не на полную ставку. Правомерны ли действия начальника отдела кадров? Какие нормативные документы отражают суть вопроса?

Устраиваюсь на работу в органы, в отделе кадров сказали, что сделают запрос на меня, участковый звонит и говорит, что характеристика готова, что делать дальше? Ждать, когда позвонят из отдела кадров?

Устраиваюсь работать официально, в отделе кадров просят справку с прошлого места работы, чтобы удостовериться что у меня есть опыт. Работала раньше неофициально, на ип, где ни один человек не был устроен официально. Справку директриса давать не хочет. В отделе кадров на новом месте знают, что работала неофициально, им нужен хоть какой-нибудь опыт. Что можно предпринять, чтобы выдали справку, обязана ли организация? И если нет, то какое наказание для нее и для меня?

Устраиваюсь на работу в компанию где отдел кадров находится в другом городе. Интересует вопрос как будет происходить процедура выдачи справки с места работы или подписание заявлений если отдел кадров в другом городе?

Я устраиваюсь работать фельдшером на скорую помощь, прошла мед. комиссию по направлению работодателя, мед.комиссия платная. В отделе кадров мне сказали что деньги за мед. комиссию не вернут. Правы ли они? Я слышала что работодатель обязан возместить деньги за мед. комиссию при устройстве на работу. Каким законом это регламентируется?

Правомерны ли мои действия и действия отдела кадров? Добрый день! Я как иностранный работник был принят официально на предприятие. Фирма заключило со мной трудовой договор.2 года я работаю по разрешению. В договоре прописан срок договора на время строительства предприятия.23 июня заканчивается действие моего разрешения. Отдел кадров ставит меня в известность, что в этот день я буду уволен. Но со своей стороны я подал документы в ФМС на получение паспорта РФ.ФМС выдало мне справку о наличии у меня гражданства РФ. Паспорт я получу 1 июля. В отделе кадров я объясняю ситуацию, но они не идут мне на встречу. У меня есть ежегодный отпуск-я предлагаю с 23 июня отправить меня в отпуск, а по окончанию которого если я не предоставлю паспорт меня пусть тогда увольняют. Правомерны ли мои действия и действия отдела кадров? Можно ли как-то обоснованно надавить на отдел кадров? Договор по идее получается у меня бессрочный, проблема только в патенте. Обосновано ли отдел кадров хочет разорвать со мной трудовой договор в день окончания разрешения и выплатить компенсацию за неиспользованные дни отпуска или я могу попросить отпуск независимо от окончания разрешения, чтобы в этот момент получить паспорт и по окончанию отпуска выйти на работу. Заранее благодарю!