Что делать, если на вас подали в суд за переплаченную зарплату при увольнении с военной службы без подтверждающих документов?
Вопрос заключается в том, что в ноябре 2018 года мне переплатили зарплату при увольнении с военной службы а только сейчас грозятся подать в суд за это, что бы я возместил деньги, хотя документов мне подтверждающих счётную ошибку никто не предоставил, что делать в этом случае?
Здравствуйте! Излишне выплаченная вам зарплата может быть взыскана только в исключительных случаях. Таковыми статья 137 Трудового кодекса признает
счетную ошибку;
доказанную вину работника в невыполнении норм труда или простое;
неправомерные действия работника, направленные на получение «лишних» денег, что должно быть установлено судом.
Законодательство не содержит определения счетной ошибки. Однако Определение Верховного суда от 20.01.2012 г. N 59-В 11-17 гласит, что счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях, то есть в действиях, связанных с подсчетом.
Таким образом, вернуть переплату вам придется в том случае, если бухгалтер сложил два плюс два и получил пять.
Технические ошибки, в том числе совершенные по вине работодателя, счетными не являются. Таким образом, вам не придется отдавать «лишнюю» зарплату в случае механической ошибки при вводе данных в бухгалтерскую программу, сбоев в работе бухгалтерской программы, опечаток и описок в финансовых документах.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 88 из 47 432 Поиск Регистрация