Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Как грамотно уволить сотрудников, которые только числятся в трудовых книжках нового директора муниципального учреждения?

17.03.2019, 09:56
• г. Владивосток

Назначена директором муниципального учрежднения. В первый день выяснила, что есть люди, по их трудовым книжкам работают. Они только числятся. Как грамотно уволить?

Читать ответы (2)
Трудовая книжка
Трудовая книга
Ответы на вопрос (2):

Добрый день. Что касается людей, которые "числятся", но фактически не работают - вызывать для беседы, говорить о незаконных действиях и увольнение "по собственному желанию" либо по соглашению сторон. Вызывать обязательно, поскольку все кадровые документы должны быть подписаны ими.

Что касается фактически допущенных к работе сотрудников, с которыми не были надлежащим образом оформлены трудовые отношения, то тут есть риски при их обращении в ГИТ - привлечение к ответственности по п. 4 ст. 5.27 КоАП.

Спросить

Вызывайте людей для беседы, предложите написать заявления по собственному желанию. Если откажутся, то у Вас есть полное право уволить сотрудников за прогул, так как они отсутствуют на рабочем месте. При этом не забудьте соблюсти порядок увольнения. Составьте акты об отсутствии на рабочем месте, запросите с них объяснения причины отсутствия.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Владивосток - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги