Медсестра на 4 месяце беременности - Как отказаться от легкого труда и что делать в данной ситуации?
Срок беременности 4 месяцев. Работаю мед сестрой, у нас нету легкого труда, и я туда даже не хочу. Начальство мне предлагает взять болничный сидеть дома до конца срока, а у меня нету возможности чтобы сидеть дома. Имею ли я право отказаться от легкого труда? Если нет, тогда что мне делать?
Добрый день. В силу закона, если работодатель не имеет возможности предоставить вам условия труда в соответствии с медицинским заключением (вы пишите заявление и прилагаете к нему заключение), он обязан вас отстранить от работы и оплачивать по среднему заработку.
В соответствии со ст. 254 ТК:
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 90 из 47 431 Поиск Регистрация