Татьяна
23.06.2016, 16:39
Отзыв сотрудницы с отпуска по уходу за ребенком и предоставление основного ежегодного отпуска
Читать ответы (3)
На основании какого закона я могу взять не отгуленный отпуск с сохранением отпуска по графику. По графику лето. Отпуск надо сейчас.
Согласно ст. 124 ТК РФ отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд.
Спросить