Как продлить отпуск после рождения второго ребёнка - варианты и права работника

• г. Краснодар

В 2007 году я ушла в отпуск по БиР, не выходя на работу родила второго - мне на работе прервали отпуск за первым ребёнком и открыли новый по БиР и по уходу до 3 х лет. В Сентябре заканчивается этот отпуск, а младший ребёнок в сад ещё не ходит (как раз с сентября и пойдет). Как мне на пару месяцев ещё погулять - Отпуск без содержания брать или за эти 5 лет мне положен ещё ежегодный отпуск?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

На основании ст. 256 ТК РФ, по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. По-этому, к моменту выхода из отпуска, вы должны написать заявление о предоставления отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, приложив свидетельство о рождении.

Спросить

Краснодар - онлайн услуги юристов