Ответственность по ведению табеля учета рабочего времени в условиях процедуры банкротства оспаривается в суде
Помогите, пожалуйста, разобраться. В организации идет процедура банкротства. Во время процедуры наблюдения был назначен арбитражным судом временный управляющий. К моменту введения процедуры наблюдения в организации я была единственный сотрудник, официально оформленный по трудовому договору в должности бухгалтер-кассир. Я сама себе начисляла зарплату и выдавала себе. С разрешения внешнего управляющего. Кто должен был вести табель учета рабочего времени? Судья просит доказательства, подтверждающие что я выполняла свои обязанности в полном объеме. Т.е требует табель, и ведомости. У меня их нет.
Здравствуйте. Этот вопрос должен решить арбитражный управляющий.
Спросить
Табель рабочего времени может составлять любой сотрудник, уполномоченный на это руководством.
Спросить
Здравствуйте, временный или внешний? Временный в наблюдении - значит руководитель, если у вас нет в должностной инструкции такой обязанности. Внешний управляющий - это внешнее управление, опять же, либо руководитель (если не отстранен), либо внешний управляющий. Судья просит не табель, а доказательства выполнения работы - отчетность, и тд...
СпроситьЧебоксары - онлайн услуги юристов
Влияние процедуры наблюдения по закону о банкротстве на выплату судебного приказа о взыскании зарплаты
Выплата первой и третьей очереди при банкротстве управляющей компании
Председатель ТСЖ подает иск на нас в Арбитражный суд о взыскании денег, но мы узнали о начале процедуры банкротства ТСЖ
Исполнение требования по процентному займу в условиях процедуры банкротства
Вопрос о возможности предприятию продолжать хозяйственную деятельность и выплачивать заработную плату во время
Введение процедуры наблюдения в ООО - обязательно ли уведомление под роспись каждого сотрудника отделом кадров?
Возможно ли включение требований кредиторов в реестр при отсутствии утвержденного конкурсного управляющего и неопубликованной
Как оплачивать услуги управляющего по процедуре банкротства?
