Увольнение беременной сотрудницы детского сада при его реорганизации - что нужно знать
Сотрудница детского сада находится в отпуске по беременности иродам с 01.03.2019 года. Детский сад реорганизуется путем присоединения к школе с 01.04.2019 года. Как правильно поступить с этим сотрудником? Возможно ли ее увольнение?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, консультацию нужно готовить! Поднимать ФЗ и давать ответ, а это платная услуга. Вы можете обратиться лично к юристу, и Вам подготовим консультацию на платной основе, на основании "Гражданского кодекса Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (ред. от 23.05.2016) ГК РФ Статья 779. консультацию подготовим практически сразу после поступления оплаты. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация