Я не знаю что мне делать, если не напишу заявление она будет искать другие причины, чтобы меня уволить.

Меня просят уволиться по собственному желпнию. Проблема вот в чем. Я работаю в сфере полиграфии. Было дано задание напечатать журнал. Перед тем как его напечатать требовалось отправить в типографию письмо просьбу отпечатать тираж с спецификацией журнала. Я составила письмо не корректно и в типографии нас не так поняли. Письмо выглядело таким образом:

Прошу Вас принять в производство журнал в соответствии с прилагаемой спецификацией:

Журнал «Нормативные акты для бухгалтера» № 7 2004 г. формат:60 х 84/8 (205 х 275 мм) объем: Москва –160 пол. + 4 пол. вкладки+4 пол. обл.

Регион-160 пол.+4 пол. обл

СПб - 160 пол.+4 пол. обл. красочность: Блок: 1 + 1

обложка: 4+4

вкладка: 4+4 бумага: блок: газетная (бумага Типографии)

обложка: 135 гр. мелованная глянцевая Gallery Art (бумага Типографии)

вкладка: 90 гр. мелованная глянцевая

(бумага Типографии)

крепление:2 скобы дополнительно: Москва и Регион отличаются только вкладкой.

Тираж: Москва 12926 экз.

Регион 42238 экз.

СПб 2842 экз.

стандарт упаковки: 20 экз.

дополнительно: поэкземплярная упаковка

с обновлениями к бератору

и листовкой дополнительно: объем обновлений – 148 полос, формат А 5

листовка – формат А 5

Москва 2574 экз.

Регион 5512 экз.

СПб 208 экз.

сдача в производство: обложка в формате СТР 02.04.04 г.

вкладка в формате CTP02.04.04 г.

текст 03.04.04 г. готовность тиража: Москва и Спб.05.04.04 г.

Регион 06.04.04 г.

В письме имелось в виду, что нужно отпечатать тираж + дополнительно к тиражу, а в типографии поняли по другому и отпечатали меньшее количество. Чтобы вовремя сдать журнал моя начальница без разбирательств дала указание срочно допечатать журнал и соответственно из-за этого стоимость тиража увеличилась на 1200 Евро и сроки выхода журнала все равно задержались на 2 дня.

Все письма, счета должна визировать и проверять начальница, чего она не сделала. Она подписала письмо и счет на оплату, который был на 1200 Евро больше. В конце месяца пойдут отчеты и когда в дирекции это все вскроется то отвечать за это ей. Она хочет сделать по другому, чтобы ей не подставлять себя она просит меня уволиться и хочет свалить все на меня. Дирекции она сообщит это следующим образом, что я уже наказала девочку которая была вновницей всего происшедшего.

Я не знаю что мне делать, если не напишу заявление она будет искать другие причины, чтобы меня уволить. Проведет, например, какую-нибудь аттестацию или еще что-нибудь придумает. Еще дело в том, что я здесь работаю целый год и не разу не брала отпуск. Как мне быть в такой ситуации? Подскажите пожалуйста, как правльнее будет поступить.