Надежда Сергеевна
29.10.2014, 13:49
Как решить проблему - работодатель отправляет в отпуск, хотя мне он не положен, как поступить?
Читать ответы (1)
Работаю с 06.04.2018 и работодатель в обязательном порядке отправляет меня в отпуск, спустя год!
А мне нужен отпуск чуть позже, я мать одиночка и на иждивении у меня 2 малолетних детей.
Работникам отпуск должен предоставляться согласно графику отпусков, который утверждается за две недели до начала календарного года. График отпусков обязателен для работников и работодателя. В удобное для работника время отпуск предоставляется только имеющим трех и более детей в возрасте до двенадцати лет.
Ст.123,262.2 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 94 из 47 431 Поиск Регистрация