Срок предъявления больничного листа на предприятие после увольнения работника без нового места работы

• г. Кисловодск

Объясните пожалуйста: В течение какого времени можно предъявить больничный лист на предприятие, с которого работник уволился, если он не устроился на новое место работы?

Заранее спасибо.

Александр.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте, Александр. Такое возможно при наличии следующих условий: 1. Гражданин должен быть признан безработным в установленном порядке. 2. Нетрудоспособность должна наступить в течение месячного срока после увольнения с работы по уважительной причине. 3. Нетрудоспособность должна продолжаться свыше календарного месяца. Если все эти условия присутствуют, то на основании п. 1 Указа Президента РФ от 02.07.1992 № 723 (в ред. Указов Президента РФ от 18.10.96 N 1455, от 09.09.99 N 1186), оплата периода временной нетрудоспособности производится за счет средств фонда социального страхования по прежнему месту работы или правопреемника. Желаю успехов.

Спросить

Кисловодск - онлайн услуги юристов