Отработав 2 месяца и не получив зарплату за март, работник уволен без объяснений - что делать в ситуации, когда инспекция бессильна, а работодатель уверен в своих силах?
Не выплатили зарплату за март месяц отработала 2 месяца, вместо официального оформления уволили без объяснения инспекция безсильна, поверила работодателю в итоги обманули и уволили, не знаю что делать в суде предъявить особо нечего робота не официальная работодатель уверен в своих силах.
Добрый день!
Для начала надо увидеть документы, которые вы заключили с работодателем и что там указано, а также документы по увольнению.
И уже исходя из этого исходить.
Написал вам в личку.
Спросить
Мой муж отработал два месяца в коммерческом предприятии, работодатель стал урезать зарплату, за вымышленные проступки, муж решил уволится, работодатель отдал трудовую книжку, но расчетные не выплатил и записи в трудовой не оказалось что он работал два месяца в этой организации. Прав ли работодатель в своих действиях? Муж может обратится с жалобой в инспекцию по труду, на работодателя?
Работадатель не выплатил зарплату за 3 месяца и уволил всех сотрудников без оформления документов. Подали в суд.
Какие выплаты (кроме долга по заплате и компенсации за неиспользованный отпуск) нам положены?
Какое наказание грозит работадателю?
Меня уволили по причине того что я не вышла на работу. Но работодателя в течении рабочего дня я предупредила что не выйду, в итоге работодатель меня уволил не выслушав от меня объяснений.
Подскажите пожалуйста, закономерно ли действие работодателя. И какие выплаты должны произвести если я отработала в данной организации месяц в отпуск сходила всего 7 дней по истечении полгода.
Я отработала по договору ГПХ 1 месяц полный февраль и 1,2 марта 2020 г - всего два дня за месяц март 2020 г. За два дня марта, мне начислили 169 руб 50 коп. согласно акта выполненных работ. С 3 марта 2020 г. я встала на учет в ЦЗН. Сейчас, спустя почти год, в личном кабинете ПФР вижу информацию, что я якобы отработала у данного работодателя два полных месяца, вместо 1 месяца (февраль) и 2 дней марта, что было по факту Т.е. работодатель поставил дату расторжения договора ГПХ последний день месяца марта 31 число. И получается, что я как будто обманула ЦЗН, ведь дата постановки на учет в ЦЗН, получения пособия - 03.03.2020 г. Что мне делать, чтобы избежать возврата пособия, штрафа? Я обратилась к работодателю с просьбой исправить дату расторжения договора ГПХ. Он пока молчит.
Отработал в некоей фирме два месяца, без оформления! Обещали устроить после месяца испытательного срока, так и не дождался! В добавок к этому уволили без объяснения причин, не хотят оплачивать последний месяц работы, а отработано за месяц 250 часов, что делать подскажите пожалуйста, есть ли возможность получить свои деньги,,,
Работодатель каждый месяц выплачивал зарплату с задержкой до нескольких месяцев. Последний рабочий месяц зарплату не выплатил. По бухгалтерии проведена документация правильно, но в документах указана минимальная зарплата. Можно ли как то заставить выплатить долги по зарплате работодателя.
Зять отработал 4 месяца в организации без оформления и договора, теперь работодатель отказывается выплачивать зарплату. Может ли зять требовать выплату зарплаты через суд?
Работала без трудового договора, уволили за опечатку в тексте, до сих пор не выплатили зарплату, хотя прошёл уже месяц. Когда звоню работодателю, слышу только оскорбления и мат. Что делать?
Работодатель неплатит зарплату более двух месяцев. Работаю по трудовому договору без официального оформления. Никакие отчисления работодатель с моей зарплы не производит. Если подам иск в суд о взыскании зарплаты, обяжет ли суд работодателя произвести необходимые отчисления, а я получу только остаток суммы зарплаты за минусом отчислений?
