В. Маслов
24.12.2009, 20:29
Новый бессрочный трудовой договор - что делать, если в нем нет условий оплаты труда?
Читать ответы (1)
Есть трудовой договор в котором есть пункт о защите конфиденциальной информации, он очень скудный. Сейчас вышло положение о конфиденциальной информации, должно ли оно идти как дополнение к договору?
--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, нет не должно. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.
СпроситьДобрый день. Нет, ни должно. Нужен журнал, в котором ведется запись тех, кто знакомиться с Положением.
Спросить