Скажите пожалуйста, если человек был сокращен 8 февраля, когда он может обратится на прежнее место работы что бы получить второй оклад?

Не совсем понятен вопрос.

Человек сокращен 8 февраля, после этого работу еще не нашел ему положен ещё оклад с прежнего места работы, вопрос-когда ему можно идти писать заявление на получение второго оклада?

Когда бывший сотрудник может обратиться на прежнее место работы для получения второго оклада после увольнения?

Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы

Мы по решению суда восстановили работника на прежнем месте работы, т.е в прежней должности в прежнем управлении (сокращенном). Но работник настаивает на том что мы обязаны предоставить ему прежнее рабочее место - что он имеет ввиду до конца не понятно - прежний кабинет, прежние обязанности и т.п. мы пытаемся доказать что место работы и рабочее место не одно и то же. Но он настаивает что без прежнего рабочего места не может быть прежнего места работы. Кто прав? Спасибо.

Читать ответы (1)

Что делать, если место работы восстановленного сотрудника не существует из-за сокращения должности?

При восстановления работника неправомерно уволенного его нужно восстановить на прежнее место работы в прежней долженности. Вопрос: а если данная должность сокращена? Как быть в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Как поступить, если сокращенному работнику, восстановленному судом

На предприятии кадровик уведомил о предстоящем сокращении мать-одиночку 19.09.14 г. (должность сокращена), предлагал имеющиеся вакансии, работник отказался, обратился в суд по поводу нарушения ТК РФ,по суду был восстановлен на прежнее место работы. Как поступить, если прежней должности уже нет в штатном расписании, а на предложенные вакансии работник не соглашается?

Читать ответы (1)

Если меня восстановят то куда же денут принятого на мое место человека?

Меня уволили с работы, но я считаю что незаконно и обратился за защитой своих прав в суд. но в это время работодатель принял на мое место другого работника. Скажите, могут ли меня восстановить на прежднем месте работы если там уже работает человек или мне просто выдадут в лсучае выигрыша денежную компенсацию? Если меня восстановят то куда же денут принятого на мое место человека? Пожалуйста подскажите.

Читать ответы (2)

Сроки обращения к бывшему работодателю за второй выплатой при сокращении штата

Когда можно обратиться к бывшему работодателю за второй выплатой при сокращении штата, если трудоустроился во второй месяц после сокращения? Только после 16 апреля, если был сокращен 16 февраля или раньше, после выхода приказа о трудоустройстве?

Читать ответы (1)

Возможность вернуться на прежнее место работы при повышении оклада и отказе от временной должности

Меня перевели на временную должность с постоянной, на время отсутствия основного работника. Через 2 месяца на прежней должности повысили оклад вдвое. На просьбу вернуться был получен отказ. Могу ли я вернуться на прежнее место работы?

Читать ответы (2)

Вопрос выплаты второго оклада после сокращения и записей о приеме на работу

9 февраля 2014 года я была сокращена со своей должности, все полагающиеся выплаты мне сделали: отработанный месяц +1 оклад. Но я рассчитывала в апреле получить второй оклад.3 марта я пошла на собеседование в компанию, у меня взяли документы на проверку и сделали запись о приеме на работу (по ошибке) и этим же числом сделали следующую запись, что предыдущая (о приеме на работу) не действительна. Вопрос: может ли мой бывший работадатель отказать в выплате второго оклада на основании этих двух записей?

Читать ответы (1)

Работник на железной дороге желает переехать в другой город

Работаю на железной дороге. Переезжаю в другой город, свободные вакансии имеются и меня согласны принять на работу, но работодатель на прежнем месте работы требует, чтобы я вышел на прежнее место работы, после отпуска. Жить мне там негде, вправе ли обязать меня вернуться на прежнее место?

Читать ответы (1)

Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении).

В данный момент я устраиваюсь на новую работу. Но моя трудовая книжка осталась на прежней работе откуда я уволился (есть приказ о моём увольнении). Проблема в том, что место моей прежней работы находится в другом городе за сотни километров от места работы куда я устраиваюсь. Вопрос: как я могу получить свою трудовую книжку или как сделать так, чтобы она оказалась в Отделе кадров моей новой работы без моей поездки за ней на прежнее место работы? Спасибо.

Читать ответы (1)

Получила 2 исполнительных листа после рассмотрения дела

После рассмотрения дела я получила 2 исполнительных листа: 1. с 01.02.10 г. с отца моего ребенка взыскиваются алименты (1\6 от заработка), 2.с него взыскиваются судебные расходы (20100 руб.). Во время рассмотрения дела он поменял место работы (видимо, нашел работу с черной зарплатой) и работает там с 1 апреля 2010. В суд он представил только справку с прежней работы. В исполнительных листах указано прежнее место работы. Сейчас я должна отдать эти листы приставам. В связи с тем, что должник поменял место работы, возможна ли такая ситуация, что исполнительные листы затеряются или я не получу деньги, которые должна получать с 1 февраля? Как проконтролировать этот процесс (новое место работы неизвестно)? От какой зарплаты будут высчитывать 1/6 за февраль и за март, кода он еще работал на прежней работе?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Когда бывший сотрудник может обратиться на прежнее место работы для получения второго оклада после увольнения?

Курск - онлайн услуги юристов