Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Влияет ли больничный на продолжительность основного отпуска?

03.02.2012, 18:03
• г. Санкт-Петербург

В 2010 г. 01 апреля устроился на работу. В 2011 г. 01 марта ушел в очередной отпуск, на отдыхе 03 марта получил травму, находился на больничном до 04 ноября 2011 г. С 04 ноября отгулял оставшиеся дни отпуска, которые не догулял, по сегодняшний день работаю. В графике отпусков-отпуск с 05 апреля 2012 г. на 14 календарных дней. Разве основной отпуск 28 календарных дней из-за того, что я находился на больничном 8 месяцев уменьшается? Спасибо!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Не уменьшается.

Трудовой кодекс

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы;

в других случаях, предусмотренных трудовым законодательством, локальными нормативными актами.

Основной момент - договоренность между работником и работодателем по вопросу времени перенесения отпуска (.. определяется работодателем с учетом пожеланий работника..). В вашей ситуации для начала нужно уточнить, что и как - предоставят остаток или нет.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги