Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеет ли силу приказ о сокращении подписанный мною 3 года назад.

04.02.2012, 00:18
• г. Самара

Я попала под сокращение но на этот момент была уже на 6 месяце беременности. Мой работодатель обязал меня подписать приказ о сокращении моей ставки (меня он не сократил и выплачивал мне 3 года пособия по уходу за ребенком). Имеет ли силу приказ о сокращении подписанный мною 3 года назад. Работодатель может меня уволить из-за этой подписи с предприятия. Спасибо. Помогите разобраться. У меня 2-е маленьких детей.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

В приказе должно указываться с какой даты сокращено должность. Думаю, что раз должность не сократили, то тот приказ уже не актуален.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Самара - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги