Устраиваюсь на работу вахтовым методом. Трудовой договор сказали составляется после вахты. В чем суть?
Устраиваюсь на работу вахтовым методом. Трудовой договор сказали составляется после вахты. В чем суть?
Здравствуйте! Полагаю, работодатель вводит Вас в заблуждение, имея намерение заключить в последствии обычный трудовой договор на работу не вахтовым методом, либо не заключать его вовсе. Вместе с тем, учитывая, что работа вахтовым методом это особая форма осуществления трудового процесса вне места постоянного проживания работников, когда не может быть обеспечено ежедневное их возвращение к месту постоянного проживания, Трудовым кодексом РФ предусмотрены дополнительные гарантии и компенсации для таких работников (ст. 302 ТК РФ), на которые можно рассчитывать лишь при наличии подтверждения работы в таком режиме. Кроме того, особенности режима труда и отдыха, продолжительности вахты, оплаты труда, учета рабочего времени и т.п. при таком виде работы должны быть определены и согласованы сторонами заранее до начала выполнения трудовой функции. Соответственно без заключения трудового договора на работу вахтовым методом не стоит соглашаться.
СпроситьПенза - онлайн услуги юристов
Как осуществляется отработка двух недель при работе вахтовым методом? Обязан ли работодатель учесть отработку на выходной вахте?
