И еще последний вопрос: на кого писать заявление-на работодателя или на мою сменщицу?

Я молодой работник детского сада (воспитатель). как правило, на одной группе их должно быть двое. Так вот, моя сменщицасобрала родительские взносы за посещение данного дет\сада (коммерческий, частный), написала заявление об увольнении и ушла с этими деньгами в первых числах января. Моя администрация не выплачивает мою зароботанную з\плату, мотивируя это тем, что ответственность за род. взносы несут оба воспитателя, тот кто брал деньги, должен за них отвечать, т.е.принести квитанцию об опллате родителю. Долг, денег которых не хватило с ее рачетных, отпускных и з\плата одного месяца, должна выплатить я. по своей неопытности я тоже брала деньги из рук родителей и отдавала их ей-такова была наша договоренностьс момента моего поступления на эту работу. Дела, касательные денег, ты не лезешь-это были ее слова. Могу ли я расчитывать на требовании выплаты мне моей з\платы и доказать свою не причастность к пропаже денег? Я по сей день еще работаю в этом же детском саде. После всех скандалов, у меня обострилось воспаление, мне пришлось лечиться на дневном стационаре, т.е. будет ли учитываться еще и ущерб здоровью в связи с этой проблемой? И не истекла ли давность срока, чтобы заявить в милицию? И еще последний вопрос: на кого писать заявление-на работодателя или на мою сменщицу?