Можно ли работодателям узнать о потенциально незаконных действиях мужа, связанных с отпуском по уходу за ребенком и переходом на новую работу? Возможны ли наказания?

23.03.2019, 21:18

• г. Бураево

Мой муж оформил отпуск по уходу за ребенком и устроился на другую работу по новой трудовой книжке. Могут ли это узнать работодатели? Или отследить ФСС? Ведь если он уйдет на больничный на новой работе, начисления будут, как и пособие делать ФСС. Какое за это может быть наказание?

Читать ответы (1)

Оформить отпуск по уходу за ребенком
Отпуск по уходу за ребенком
Работа по трудовой книжке

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Киселева Т. В. 4.8

23.03.2019, 21:24,

г. Смоленск

Да, это рискованно. Базы всех финансовых органов уже во многом объединены в единую систему, даже болеть не надо. Снилс при трудоустройстве и тп. Как минимум это неосновательное обогащение.

А то и вообще

Статья 159.2. Мошенничество при получении выплат

(введена Федеральным законом от 29.11.2012 N 207-ФЗ)

1. Мошенничество при получении выплат, то есть хищение денежных средств или иного имущества при получении пособий, компенсаций, субсидий и иных социальных выплат, установленных законами и иными нормативными правовыми актами, путем представления заведомо ложных и (или) недостоверных сведений, а равно путем умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных выплат, -

наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок до трехсот шестидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года, либо ограничением свободы на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до двух лет, либо арестом на срок до четырех месяцев.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 432 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59