Как забрать трудовую книжку после ухода с работы из-за моральных оскорблений со стороны поставщиков?
Я работаю гл.бухом в компании но я устала от моральных оскорблений со стороны поставщиков. Я просто ушла. Месяц я не появлялась. Как правильно сейчас забрать трудовую.
Вы вправе забрать свою трудовую книжку, обратившись к работодателю. Он обязан выдать трудовую книжку в течение 3 дней с момента Вашего обращения (статья 84.1 Трудового кодекса, последнее предложение). Для подтверждения факта Вашего обращения рекомендую составить такое обращение письменно со ссылкой на приведенную статью, в двух экземплярах, вручить экземпляр этого письма работодателю, а на своем попросить поставить входящий номер, подпись, штамп организации. Если личное посещение не приведет к результату, отправьте то же обращение по почте на юридический адрес компании. Если и это не поможет, можно смело идти со всеми доказательствами в трудовую инспекцию, а потом взыскать компенсацию за задержку выдачи трудовой книжки (статья 234 Трудового кодекса РФ).
СпроситьТюмень - онлайн услуги юристов
Привлечение к ответственности за оскорбления в соцсетях - легитимность скриншотов заверенных у нотариуса
Как правильно поступить при публичном оскорблении и несоблюдении субординации со стороны руководителя компании?
Могу ли я забрать трудовую книжку, если не подписывала договор с работодателем?

Подача иска в суд на бывшую сожительницу партнера по поводу оскорблений - доказательства и возможность привлечения свидетеля
Правила составления иска по делу о моральных оскорблениях и возможность использования записи телефонного разговора
Как правильно занести запись о работе в компании Б в трудовую книжку после увольнения с основного места в компании А?
После трех лет безвозвратности трудовой книжки - какую сумму можно получить через суд?
Как получить трудовую книжку, если физически не доступен в здании компании?
