Евгения
21.04.2014, 14:43
Объяснение разницы в выплатах при сокращении работника - почему они были неодинаковыми?
Читать ответы (1)
Меня уволили по сокращения. За первый месяц сразу выплатили компенсацию. За второй месяц должна быть выплата в конце февраля.20 февраля я заключаю новый трудовой договор. Обязана ли организация мне выплатить компенсацию до 20 февраля за количество дней пока я нетрудоустроилась?
Да, обязана.
Приносите заверенную выписку из ТК - работодатель платит.
Если нет, то иск в суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 91 из 47 429 Поиск Регистрация
