Он мне отказал, так как не считает, что я достойна повышения.

Я уволился с должности директора и на следующий день устроился на должность инженера (должность ниже чем должность директора). Нужно ли мне заново сдавать экзамен на 2 группу по электобезопасности (в должности директора у меня была группа по электобезопасности)

Я работаю в пожарной охране на должности командир отделения. Начальник части хочет поставить меня начальником караула сняв того с должности. Моя должность меня устраивает и я не хочу идти в начальники караула, хотя она и вышеоплачиваемая, так как чувствую, что не справлюсь с этими обязанностями. Но начальник части хочет без моего согласия перевести меня на должность начальника караула. Может ли он перевести меня на другую должность без моего согласия?

01.01.2017 был принят инженер-программистом участка. Через пол года был переведен на должность ведущего инженера, одновременно с этим ушел в другой отдел начальник участка. Как оказалось в ШР должность начальника участка убрали, добавили ведущий инженер. Все функции начальника участка и ведущего инженера приходиться исполнять мне, на мои требования о повышении зарплаты, рукововдство мне повысило оклад на 25%, но мой оклад все равно вдвое меньше оклада начальника участка. В этом году приказы по возложению различных обязанностей на начальников участков стали оформлять так: "Начальникам участков, ведущему инженеру "мои Ф.И.О.". Если раньше при спорных ситуациях я мог говрить что я не начальник участка и в должностных обязанностях написанно что у меня не руководящая должность, то сейчас уже нет. Естественно о длжности "начальик участка", о доплате, совместительстве речи нет никакой, нет ни доп. соглашения, изменений в должностных инструкциях... Есть только вмененные в приказном порядке обязанности (учет СПО, рабочего времени, контроль за маршрутными листами, ответветсвтенность по ОТ, учет по скаладу, постоянная связь с обслуживаемыми объектами и т.п., полная материальная ответственность и несколько работников в подчинении. Как мне поступить? Могу ли я, по закону, потребовать доплату за выполнения функций начальника участка? С чего начинать?

Отработал на должности механика 3 года, начальника нашего уволили и меня поставила на его должность и совмещение с должностью механика, т.е. повторю по приказу я начальник и совмещаю должность механика. Директор на словах пришел в отдел кадров и сказал меня не переводить, по итогу я механик и совмещаю должность начальника за копейки! Куда обращаться? Приказ у директора. Мог ли он его скорректировать?

Я работаю в организации на должности начальника отдела в течении 8 лет. Руководство настойчиво предлагает мне занять должность главного инженера в этой же организации (для меня это повышение), но по ряду субъективных причин я не хочу занимать эту должность. Подскажите, пожалуйста, могут ли меня назначить без моего желания, и как юридически грамотно мне оформить свое нежелание работать в данной должности? Спасибо.

Ситуация такая: до начала пандемии я работал замом начальника по материально-техническому обеспечению, в этот момент моя организация заключила договор на дистанционное обучение по повышению до 3-й группы по электробезопасности, я прошёл обучение но так как везде были условия карантина, то ростехнадзор отказывался назначать мне экзамен на неопределённый срок, в августе 2020 я стал работать на должности начальника отдела закупок (соответственно к моим должностным обязанностям никак нельзя привязать электробезопастность) в итоге ростехнадзор назначает экзамен в апреле 2021 года, который я не сдаю, работодатель направляет меня на сдачу снова и снова (уже в третий раз) мотивируя это тем что договор на обучение был заключен и оплачен поэтому надо сдать. Кроме этого существует приказ в котором я в прежней должности являюсь ответственным по электробезопастности, новых людей не назначают. Подскажите как быть.

При сокращение численности сектора с 3 чел. до 2 остались в группе должности ведущего инженера и инженера 1 категории. В секторе были такие же.Сократилась полностью должность начальника сектора. Предложат ведущему и инженеру перейти в группу на те же должности, а начальника сократят? Спасибо. Владимир 14.09.2016 г.

Помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации. Приказом командира полка я назначен на должность нештатного начальника противопожарной службы. Исполняю обязанности по данной должности согласно устава, приказов Министра обороны. Однако, мой непосредственный начальник (по занимаемой мной штатной должности) утверждает, что я обязан исполнять обязанности по двум должностям-занимаемой по штату и нештатной! Этот факт значительно мне мешает качественно исполнять приказ командира. Вопрос:"правомерна ли моя ссылка на п. 1 ст. 12 Положения о порядке прохождения военной службы, утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 № 1237. при доведении до моего непосредственного начальника о том, что я,выполняя приказ командира полка, освобождаюсь от исполнения обязанностей по занимаемой штатной должности, так как мой непосредственный начальник (по штатной занимаемой мной должности) собирается привлечь меня к дисциплинарной ответственности за уклонение от исполнения должностных обязанностей)?

Начальник заставляет сдать платный экзамен подтверждающий квалификацию. Оплата экзамена не возвращается. Экзамен на англ. Языке! Работаю в сфере IT. Без сдачи этого экзамена начальник ставит работать в ночную смену, хотя устраивался на работу в день с ненормированным графиком. Как обосновать начальнику что он не прав? Заставляют работать в ночную смену и не повышают по должности. Работаю уже 3,5 года.

Организация где я работаю на должности электрика, предложила мне повышение по должности, но я должен сам написать заявление с просьбой об этом повышении. Руководство понять можно, но правильно ли они поступают? И вправе ли я отказаться от повышения если меня не устраивают условия?