Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Инженеру предложили перейти на должность техника с низкой оплатой, но она отказалась - подробности
₽ VIP

04.02.2012, 22:51
• г. Ижевск

Уведомление о сокращение вручено три месяца назад. Профсоюз дал согласие. Работаю инженером. Но мне предложили должность техника с более низкой оплатой. Дала предварительное письменное согласие, сказав что принципиально согласна. Но хочу познакомиться с должностной инструкцией и объемом предполагаемых работ. Ознакомившись и получив полную информацию решила отказаться от перехода. Приказ о переводе не подписывала и соглашение о переходе тоже. Могу ли я отказаться от данной должности?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да, отказаться можете.

Только непонятно почему вы работаете, когда месяц как должны быть уволены.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ижевск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Алла
17.04.2019, 16:18

Несправедливое сокращение должности и давление на переход на низшую должность

При сокращени должности я был уведомлен, и мне была предложена низшая должность с меньшим окладом, меня она устроила и было написано заявление о переходе на эту должность. За три дня до фактического перехода меня вынуждают заново писать заявление о переходе на еще более низшую должность и более низкий оклад. При этом что первая предложенная должность свободна.
Читать ответы (2)
Ольга Сергеевна
24.07.2015, 18:14

Возможность отказа от перевода на более высокооплачиваемую работу и сохранение текущей должности - последствия и риски

Я написала заявление о переводе на другую, более оплачиваемую работу, но ознакомившись с новыми обязанностями поняла, что работать в данной должности не хочу. Могу ли я отказаться от перевода и остаться в своей должности? Ознакомление в приказе еще не подписывала. Не грозит ли мне это увольнением? Спасибо.
Читать ответы (2)
Дамир
31.12.2017, 12:29

Возможно ли отказаться от перевода на нижеоплачиваемую работу после сокращения?

Дали уведомление о сокращении затем предложили нижеоплачиваемую работу я написал согласие на перевод а можно ли мне теперь отказаться от перевода и уйти по сокращению с прежней должности к нижеоплачиваемой работе ещё не приступал.
Читать ответы (1)
Надежда
01.05.2016, 19:23

Сокращение должности на работе - возможно ли отказаться от предложенной альтернативы и уйти по сокращению?

На работе сокращение моей должности. Мне дали подписать уведомление о сокращении и предложили другую должность, я подписала. Потом выяснилось, что меня не устраивает это предложение, могу ли я отказаться от предложенной должности и уйти по сокращению.
Читать ответы (1)
Татьяна
18.10.2021, 23:45

Можно ли отказаться от перевода и уйти по сокращению в случае отпуска и больничного?

Могу ли отказаться от перевода и уйти по сокращению в данной ситуации: Получила уведомление о сокращении моей должности с 16.09.2021 (ознакомилась письменно 09.07.2021). Работодатель предложил вакантную должность, я согласилась (по электронной почте, лично не подписывала). С 02.09.21 ухожу в основной отпуск по графику на 14 дней, Во время отпуска мне открывают больничный лист (с 08.09.2021 по 15.10.21), отпуск продляется до 23.10,т.е.день выхода на работу 25.10.2021. Если за время отпуска и больничного я решила уйти, могу ли я ещё отказаться и уйти по сокращению? Доп.соглашение к договору и приказ не подписаны, предложение вакантной должности лично тоже не подписывала.
Читать ответы (4)
Алексей
23.10.2020, 23:32

Грядет сокращение государственных гражданских служащих - правомерно ли без соглашения?

Грядёт сокращение государственный гражданский служащий. Уведомление о предстоящем сокращении вручено за 3 месяца. Предложили вакантные должности, в листе беседы от предложенных должностей не отказался. Написал что согласен остаться на своей должности. Согласия на сокращения не подписывал. Правомерно ли сокращение без соглашения сторон?
Читать ответы (1)
Илья
01.04.2017, 15:03

Можно ли отозвать заявление о переводе на вакантную должность без дополнительного соглашения?

22 марта 2017 года получил уведомление о сокращении должности в связи с преобразованием организации. Тем же числом дал согласие на перевод на аналогичную вакантную должность в другом отделе, что отражено в уведомлении. Написал заявление о переводе на новую должность с 01.04.2017 года. Дополнительное соглашение к трудовому договору на руки не получил. Могу ли я отозвать свое на перевод на вакантную должность, если да, нужно ли писать новое заявление или достаточно не расписываться в дополнительном соглашении? Спасибо за ответ.
Читать ответы (2)
Виктория
10.12.2016, 21:16

Как отказаться от предложенной вакансии и уволиться по сокращению - шаги и процедура

Мне вручили уведомление о сокращении численности под роспись. Одновременно мне дали предложение с вакансией. На предложении я написала согласие. Перевод на новую должность будет 23 декабря. Срок сокращения 20 декабря. Я передумала и хочу отказаться от предложенной вакансии и уволиться по сокращению. Что я должна сделать для этого? Соглашения о переводе на вакансию я не подписывала, оно будет предложено с 23 декабря.
Читать ответы (1)
Оленева Ирина Юрьевна
24.05.2013, 18:15

Возможность получения выплаты при сокращении должности и право на отзыв заявления о переводе на временную должность

30.04.13 мне вручили уведомление о сокращении моей должности, в этот же день мне предложили временную должность, я согласилась и написала заявление о переводе на временную должность. Положена ли мне была единовременная выплата в связи с сокращением моей должности? Могу ли я в данный момент отозвать свое заявление о переводе на временную должность?
Читать ответы (1)
Снежана
13.03.2014, 19:49

Сокращение должности и изменение заработной платы - является ли такое решение работодателя законным?

Мне дали уведомление о сокращении моей должности и предложили другую должность с более низкой зарплатой. Работодатель заявил, что с момента подписания уведомления, мне будет производится расчет зарплаты по-новому. Согласно ТК, со дня уведомления о снижении зарплаты до вступления в силу приказа, 2 месяца должна производится выплата прежней зарплаты. Правомерно ли решение работодателя?
Читать ответы (1)