В момент рассмотрения Вашей кандидатуры, было еще несколько более подходящих кандидатов.

26.03.2019, 02:57

• г. Владивосток

В прошлом году КГБУ "Приморский центр занятости населения" меня направил на замещения вакансии системный администратор в КГУП "Приморский водоканал". После успешного прохождения собеседования мне было отказано по непонятной причине.

Я потребовал от работодателя КГУП "Приморский водоканал" обоснованный отказ в трудоустройстве. В ответ он мне написал отказ со следующим содержанием.

В ответ на Ваше входящее письмо №... сообщаем, что Вам было отказано в приеме на работу на открытую вакансию на должность системного администратора в связи с отсутствием высшего технического профессионального образования и отсутствием необходимых деловых качеств.

Также, успешно пройденное первое собеседование не гарантирует заключение трудового договора. Это право, а не обязанность предприятия. В момент рассмотрения Вашей кандидатуры, было еще несколько более подходящих кандидатов.

В объявлении о вакансии работодатель не заявлял требование о наличии профильного В/О.

Есть ли здесь нарушения, если да, то какие? Можно ли такой отказ обжаловать?

Высшее техническое образование у меня есть, также у меня есть пройденный курс профессиональной переподготовки, дающий право на занятие должности.

Читать ответы (0)

Высшее техническое образование
Техническое образование
Курсы профессиональной переподготовки

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 117 из 47 433 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

В момент рассмотрения Вашей кандидатуры, было еще несколько более подходящих кандидатов.

Владивосток - онлайн услуги юристов