Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

«Как принять решение об увольнении из-за частого больничного - по подпункту «а» п. 3 ст. 81 или по собственному желанию?»

26.03.2019, 08:19
• г. Москва

Любовь! Меня зовут Андрей Юрьевич, мне 59 лет.

В настоящее время работаю в ООО водителем-экспедитором.

Вчера руководитель предложил уволиться, тк я в последнее время часто бываю на больничном (4-5 дней в месяц, у меня гипертония).

Подскажите пожалуйста, что мне делать, уволиться по подпункту «а» п. 3 ст. 81 или по собственному желанию.

Читать ответы (1)
На больничном 4 месяца
Водитель экспедитор
Частые больничные
Ответы на вопрос (1):

П.п. "а" п. 3 ст. 81 ТК РФ - это увольнение за прогул или за отсутствие без уважительных причин, то есть - увольнение "по статье", что, учитывая Ваш возраст, поделит Ваши шансы на трудоустройство в будущем на ноль.

Вопрос другой - а почему Вы вообще должны увольняться? Больничные выдавались официально, работу выполняете хорошо. Оснований для увольнений нет.

Варианта 2:

- по собственному желанию;

- если уверены в себе - не увольняться самому и если уволят сами - восстанавливаться по суду, но тут надо подумать - надо ли оно вам.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги