Направление ценного письма с уведомлением на адрес бывшего работодателя и возможность его получения в почтовом отделении - заявление или обычное письмо?
Бывшему работодателю отправила ценное письмо с уведомлением. Шесть дней оно " ожидает адресата в месте вручения". Предполагаю, что кто-то из сотрудников, умышленно уничтожил извещение на получение ценного письма, т.к. не заинтересованных в его получении. В письме: листок нетрудоспособности, претензия по начислению зарплаты и нарушению ТК РФ в отношении меня (зарплата намного меньше, чем должна быть выплачена, за рабочие дни в марте, вообще не начислили), заявление на предоставление справок. Я думаю, что работодатель не в курсе правонарушений и прочего его подчинённых.
Могу ли я написать работодателю на домашний адрес о том, что на адрес офиса отправлено ценное письмо, его данные и в каком почтовом отделении его надо получить? Если да, то это должно быть заявление или обычное письмо?
Здравствуйте! Можете, конечно, отправить заявление и на домашний адрес, но не факт, что будут приняты меры. Мне думается у Вас до сих пор сохраняется вера в "доброго работодателя", хотя в абсолютном большинстве случаев это совершенно не так. В данной ситуации полагаю, что вопрос нужно решать в судебном порядке. При этом для того, чтобы зафиксировать отправленную претензию лучше это сделать через нотариуса. Удачи Вам и всего самого доброго.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация