Хочу в отпуск за свой счет мастер заявление подписал. А вот начальница нет.

В Трудовом кодексе РФ указано, что отпуск по собственному желанию предоставляется по соглашению с работодателем, кроме ряда лиц, и условий, указанных ниже, когда работодатель обязан предоставить такой отпуск.

Работодателем является не ваш мастер, он лишь указал, что не возражает.

По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.

Согласно ТК РФ лица которым работодатель обязан предоставить отпуск за свой счет следующие:

Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:

- работающим пенсионерам по старости (по возрасту) - до 14 календарных дней в году;

- родителям и женам (мужьям) военнослужащих, сотрудников органов внутренних дел, федеральной противопожарной службы, таможенных органов, сотрудников учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, погибших или умерших вследствие ранения, контузии или увечья, полученных при исполнении обязанностей военной службы (службы), либо вследствие заболевания, связанного с прохождением военной службы (службы), - до 14 календарных дней в году;-- работающим инвалидам - до 60 календарных дней в году;-- работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;-в других случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами либо коллективным договором.