У нас с мужем совпадает льготный отпуск

• г. Нижневартовск

У нас с мужем совпадает льготный отпуск, можно ли мне перенести льготный отпуск если в течение четырех лет работы я им не пользовалась.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Доброго времени суток Алина!

Нет, это не правда и никого из Вас не выселят, все Вы имеете равные права с главным квартиросьёмщиком.

Удачи!

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Нижневартовск - онлайн услуги юристов

Наталья
14.07.2016, 12:32

Оплата льготного отпуска - правомерно ли требование работодателя?

Впорядке перевода устроился на работу 1.10.15. С прежней работы выдали справку об не использовано льготной отпуске. С 3.08.16 г. иду в отпуск, но работадаТель отказывается оплачивать льготный отпуск (оплатить дорогу к месту проведения отпуска и обратно) ссылаясь на нормативный документ о том что льготные отпуска оплачиваются отработав на предприятии 11 месяцев. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Елена Васильева
27.10.2014, 08:46

Возможно ли получить льготный отпуск на новом месте работы после увольнения без его использования на предыдущей должности?

Если я на прежнем месте работы не пользовалась отпуском льготным. От туда уволилась. Могут ли мне на новой работе дать льготный в первый год работы? Или если я пришла на новое место мне нужно отрабатывать два года?
Читать ответы (1)
Ольга Алексеевна
10.07.2014, 13:44

Право на льготный проезд к месту отдыха при отпуске по уходу за ребенком

Я проживаю в районе крайнего Севера. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет с июля 2013 года. Льготным проездом крайний раз пользовалась 2 года назад,. Очередной отпуск использовала перед декретным. Обязан ли мне мой работодатель (ООО) предоставить льготный проезд к месту отдыха? Работодатель утверждает, что если нет дней основного отпуска и вы находитесь в декретном, то и право на льготный проезд отсутствует. Если можно со ссылками на соответствующие статьи ТК. Заранее благодарна.
Читать ответы (1)
Эльмира
09.04.2015, 04:55

Возможно ли отказать временно работающему сотруднику в льготном отпуске при наличии справки о неиспользованном

Если человек устроился на работу не использовав льготный отпуск с прежней работы но при этом я принесла справку о том что льготный отпуск не использовала я временно вместо дикретника работаю но при этом мне отказывают льготный отпуск так ли это кто временно тем льготные отпуска на усмотрении директора имеют ли так поступать право с рабочими!
Читать ответы (1)
Лариса
30.05.2015, 07:12

Если машинист (кочегар) котельной по окончании отопительного сезона уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск

Если машинист (кочегар) котельной по окончании отопительного сезона уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, то в стаж для льготной пенсии войдет и время отпуска, а если его по окончании отопительного периода перевести на другую работу (не вредную) и сразу же отправить в отпуск, то период отпуска не войдет в льготный стаж?
Читать ответы (10)
Евгений Владимирович
22.06.2014, 17:48

Возможно ли перенести льготный отпуск из 2014 года на 2015 год

Могу ли я перенести льготный отпуск если на работу я устроился 1.06.2013 и 1.12.2013 уволился и с 1.04.2014 устроился на другую работу и мне написали с 1.11.2014 льготный отпуск, могу ли я его перенести на 2015.
Читать ответы (1)
Виктория
18.08.2015, 14:12

Льготный отпуск в декрете - возможность или ограничение?

В этом году не смогла воспользоваться льготным отпуском по причине - банковская карта, с которой я оплачивала билеты - я не являлась владельцем. В отделе кадров мне предложили перенести льготный отпуск на следующий год. Но в следующем году я уже буду находиться в декрете. Возможен ли льготный отпуск в декрете? Я устроена на работу на время декретного отпуска.
Читать ответы (1)
Василий
21.04.2018, 18:49

Отказ в назначении льготной пенсии из-за неперечисления доптарифа - правомерно ли это?

Мне отказали в назначении льготной пенсии, т.к. работодатель в течении четырёх лет не перечислял доптариф, поэтому не включили эти годы в льготный стаж. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Юрий Г.
21.03.2017, 16:12

Вопросы отпуска на двух работах - право отказа, независимость и ссылки

Работаю на двух работах: по основному месту работы, в частной клинике на ставку, по второму месту работы - являюсь дежурантом на 0.5 ставки. Собираюсь уйти в отпуск, по второму месту работы не был в отпуске с момента трудоустройства, в течение года. Вправе ли мне отказать по второму месту работы в отпуске, если даты начала и конца отпуска не совпадают? Могу ли я брать отпуск по второму месту работы, независимо от отпуска на основном месте работы? На что мне ссылаться?
Читать ответы (4)