Как начислить отпускные за время вынужденного прогула.

• г. Иркутск

Как начислить отпускные за время вынужденного прогула.

Читать ответы (0)

Иркутск - онлайн услуги юристов

Татьяна
10.06.2010, 23:00

Как учитывается время вынужденного прогула при начислении отпускных и что делать, если заработная плата не была начислена?

Скажите, пожалуйста, как учитывается время вынужденного прогула при начислении отпускных, если я была уволена, затем через 4 месяца на основании решения суда восстановлена днем увольнения. Заработную плату за время вынужденного прогула мне не начислили и невыплатили пока (буду подавать в суд). Мне начисляют отпускные без учета 4-х месяцев. Это правомерно? Что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна
13.12.2013, 19:08

Возможность взять отпуск и оплата за период вынужденного прогула - особенности с учетом судового восстановления в должности

Я была незаконно уволена, восстановилась по суду, был выплачен вынужденный прогул, проработала после восстановления более 10 месяцев, решила написать заявление на ежегодный отпуск Вопрос: сколько я могу взять дней, за период вынужденного прогула т.е. могу или нет я взять дни отпуска и какова будет оплата, оплатят ли мне отпускные за время вынужденного прогула. Если нет, то каким законом и статьей это регулируется? То, что время вынужденного прогула входит в мой стаж я знаю... но вот как быть с отпуском. На работе мне сказали, что в соответствии с п. 10 Постановления Правительства РФ № 922 от 24.12.07 Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы мне оплата отпуска за время вынужденного прогула не оплачивается. Ноя в этом пункте ничего такого не нашла. Кстати в вынужденном прогуле я пробыла чуть более года.
Читать ответы (1)
Лариса
19.11.2015, 15:21

Суд восстановил права уволенного работника и разрешил взыскать с работодателя заработную плату за время прогула

Вопрос! По решению суда человек восстановлен в правах 1) уволен за прогул 2) взыскать с работодателя сумму заработной платы за время вынужденного прогула. Является ли сумму заработной платы за время вынужденного прогула средним заработком сотрудника.
Читать ответы (2)
Татьяна
13.12.2013, 18:51

Возмещение пропущенного отпуска при незаконном увольнении - какие права имеет работник и как регулируется оплата?

Я была незаконно уволена, восстановилась по суду, был выплачен вынужденный прогул, проработала после восстановления более 10 месяцев, решила написать заявление на ежегодный отпуск. Вопрос: сколько я могу взять дней, за период вынужденного прогула т.е. могу или нет я взять дни отпуска и какова будет оплата, оплатят ли мне отпускные за время вынужденного прогула. Если нет, то каким законом и статьей это регулируется?
Читать ответы (2)
Любовь Андреевна
16.08.2021, 01:18

Отпускные за время вынужденного прогула - нарушение прав сотрудника или необоснованные требования работодателя?

Полагаются ли отпускные за время вынужденного прогула сотруднику, восстановленному на работе по решению суда? Работодатель утверждает, что нет, объясняя тем, что отпускные выплачиваются за фактически отработанное время. Нарушение ли это?
Читать ответы (3)
Алёна
18.01.2016, 12:29

Как правильно составить расчет заработной платы за время вынужденного прогула для искового заявления о восстановлении

Как правильно написать расчет заработной платы за время вынужденного прогула, который прикладывается к исковому заявления о воссианрвлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.
Читать ответы (1)
Игорь
24.12.2020, 09:00

Работник через суд возвращен на работу после двухлетних тяжб с работодателем - как начислять отпускные?

Работник восстановлен на работе по решению суда и продолжает работать. Судебные тяжбы с работодателем длились два года. Как работнику должны быть начислены отпускные за период вынужденного прогула, учитывая то,что выходное и иное пособие в связи с увольнением он не получал? За фактическое отработанное время по старым тарифным ставкам действующим до увольнения? Ведь за время вынужденного прогула трудовую деятельность он не осуществлял.
Читать ответы (1)
Надежда
14.09.2009, 10:37

Суд восстановил ее в должности с 03.05.2007 года и взыскал в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула.

Наша работница была уволена 03.05.2007 года. Суд восстановил ее в должности с 03.05.2007 года и взыскал в ее пользу заработную плату за время вынужденного прогула. Затем она уволилась по собственному желанию 24.05.2008 года. Был издан приказ на начисление компенсации за неиспользованный отпуск за время вынужденного прогула в период с 03.05.07 по 24.05.08 г. Из какого расчета начислить данную компенсацию?
Читать ответы (2)