Ребенок (7 лет исполнилось в феврале 2019 г.) посещает детский сад, выпускная группа. Могу ли я на законном оновании оставить ребенка на летний период в дет. саду? Заведующая намекнула, что это будет возможно только в том случае, если с моей стороны будет оказана "спонсорская" помощь деткому саду. В противном случае - мест нет!. Законно ли это?

Могу ли я на законном оновании оставить ребенка на летний период в дет.

Могут ли перевести ребенка из детского сада санаторного типа из-за нехватки мест?

Возникла ситуация - ребенку исполняется 6 лет в июле, то есть школьного возраста ребенок не достиг. Посещает детский сад санаторного типа. Перевелись из другого детского сада два года назад при наличии показаний от фтизиатра. Так как не было мест в нашей возрастной группе определили в более старшую. Сейчас группа, которую посещает мой сын выпускается. Заведующая детского сада сказала, что по причине нехватки мест в этом саду, нас переведут в другой. Законно ли это? Я не согласна с переводом.

Читать ответы (1)

Возможность оставить ребенка на еще 1 год в детском саду вызывает вопросы

Моему ребенку в декабре исполнилось 6 лет. Ходит ребенок в выпускную группу. Мы хотим оставить ребенка еще на 1 год в дет саду. Заведующая этого детсада сказала, что на следующий год группа полная и если вы хотите оставить ребенка еще на 1 год, то он будет посещать группу 3-4 летних детей. Законно ли это? Ведь какое может быть развитие у ребенка 6 лет в группе с 4-ех летними?

Читать ответы (1)

Перевод в другой детский сад - нужно ли оформлять договор на спонсорскую помощь и есть ли такая возможность без нее?

Собираемся перевестись в другой детский сад, заведующая скразу предупредила что нужно будет заплатить за месяц вперед квитанцию в которую будет включена спонсорская помощь. Достаточно того чтобы спонсорская помощь была в квитанции или нужно оформлять еще договор? Законно ли это? И возможно ли перейти в другой детский сад не оказывая спонсорскую помощь или мне могут отказать на основании, например того что нет мест?

Читать ответы (1)

Возможность посещения детского сада в летний период для мамы троих несовершеннолетних детей без справки с работы

Я мама троих несовершенно летних детей. Самый младший ходит в детский сад. У нас в районе 4 детских сада, на летний период три сада закрывают, наш сад куда ходит мой ребёнок дежурный, то есть его не закрывают и он принимает в этот период деток с других садов.. Наша заведующая сада сказала: Кто из родителей не принесёт справку с работы, его ребёнок посещать сад в летний период не будет.. Я временно не работаю, муж работает не официально. Могу ли я на правах многодетной мамы, продолжать водить своего ребёнка с сад в летний период. Если да,то что я могу предъявить и показать заведующей на каком основании (статья) я могу водить ребёнка. Спасибо.

Читать ответы (1)

Возможно ли взять отпуск за свой счет на время адаптации ребенка в детском саду?

Я государственный служащий. На работу выходить 26 июня 2013 года, на данный момент ребенок детский сад не посещает (возраст - 2 года 7 мес), врач дает мед отвод от сада. Очередь в сад подойдет в сентябре 2013 - 100%, в июне 2013 - по загруженности воспитателей. Но заведующая дет сада сказала, что маловероятно что в июне будет место. Я бы хотела взять отпуск за свой счет на время, пока ребенок не адаптируется в детском саду, желательно на 6 месяцев. Возможно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос законности отсева детей в муниципальном детском саду из-за ремонта кухни и прачечной

Моему ребёнку 4 года. Посещает муниципальный детский сад. На июль, август сад закрывается на ремонт кухни и прачечной. В другом саду для детей нашего сада предоставляется всего две группы. В группах будет большая наполняемость (40 человек). Заведующая сада приняла решениеотсеять (не брать) детей, чьи родители находятся в отпуске. Законны ли её действия.

Читать ответы (1)

Запрет на прививки в детском саду - как родители вынуждены терять рабочее время?

У меня ребенок посещает детский сад, я работаю. В детском саду есть медсестра (на 0,2 ставки, основная работа у нее в ФАПЕ-фельдшерско-акушерский пункт), заведующая детским садом запретила медсестре прививать детей посещающих дет. сад в здании детского сада, сказав что в детском саду нет оборудованного медкабинета (там его действительно нет вообще, мед. сестра осматривает детей прямо в группе. То есть родители вынуждены отпрашиваться с работы чтобы отвести ребенка в ФАП на прививку, а затем увести в дет. сад.

Читать ответы (15)

Заведующая не разрешает продолжение посещения сада для 7-летнего ребенка после выпуска из группы в связи с отсутствием мест

Заведующая отказывает продолжать ходить моему сыну в садик. С 31 мая у нас выпускная группа. Некуда деть ребенка на лето. Может ли ребенок продолжать посещать детский сад после выпускного, если уже исполнилось 7 лет? '

Читать ответы (1)

Вопрос о бесплатном посещении детского сада для многодетных семей - как получить законную льготу?

Мы многодетная семья. Первый ребенок пошел в сад. Заведующая заставляет оплачивать посещение детского сада, объясняя это тем, что в ее саду очень много многодетных, и, если все многодетные будут ходить бесплатно, то детский сад не на что будет содержать. Правильно ли я понимаю, что детскому саду компенсируется посещение ребенка из многодетной семьи из регионального бюджета и им просто не хочется заниматься бумажной волокитой? Куда мне нужно обратиться, чтобы мы могли воспользоваться нашей законной льготой?

Читать ответы (1)

Могу предложить такой заголовок - Нарушение закона - почему сотруднику детского сада отказывают в приеме ребенка без очереди?

Моя супруга хочет выйти из декрета раньше в дет. сад няней, но в саду сказали, что мест для ее ребенка нет. Законно ли это, ведь в дет. саде без очереди должны предоставлять сотрудникам дет. сада место для их детей, или я неправ?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59