Хотят уволить за прогул! Справка от врача есть Но они не принимают ее исчитают это не уважительная причина.
Хотят уволить за прогул! Справка от врача есть
Но они не принимают ее исчитают это не уважительная причина.
Вы можете оспорить увольнение в суде.
СпроситьЕсли решили уволить, то прикопаются к хоть чему. Напишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру. Если не поможет, или не успеют ответить - будете восстанавливаться через суд. Оплатят и все дни вынужденного прогула за время судов и компенсацию материального и морального вреда.
СпроситьЗдравствуйте! Увольнение происходит на основании ТК РФ Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
Не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
Вашем случае у Вас есть справка о нетрудоспособности, поэтому работодатель не может Вас уволить. Вы можете написать жалобу в трудовую инспекцию либо прокуратуру.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 25 из 47 430 Поиск Регистрация