Обязанности руководителя методического объединения учителей.
Обязанности руководителя методического объединения учителей.
Здравствуйте, Сергей!
Руководитель методического объединения учителей - это не должность, а дополнительная обязанность. В соответствии с нормами Приказа Минобрнауки России от 11.05.2016 N 536 "Об утверждении Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность" порядок исполнения дополнительных обязанностей регулируется трудовым договором (или дополнительным соглашением к трудовому договору).
Успехов!
СпроситьРаботаю учителем и как дополнительная нагрузка - руководитель методического объединения учителей, может ли директор заставить отрабатывать 2 недели после подачи заявления об отказе работать руководителем объединения учителей. Еще у меня была дополнительная нагрузка - библиотекарь (0,5 ставки)-тоже обязана отрабатывать 2 недели?
Работаю учителем начальных классов. Скажите, могут ли меня обязать быть руководителем методического объединения учителей начальных классов, если я сама этого не хочу?
Хотела уточнить, как делается запись в трудовой книжке о назначении руководителем методического объединения учителей?
Я работаю учителем истории в школе, являюсь руководителем школьного методического объединения историков, нас в объединении 3 учителя, которые занимают должность завучей правомерно ли мне быть их руководителем, если их должность ниже моей? Хочу отказаться, как правильно оформить заявление.
Руководитель фирмы "Аскон" и завода "Арматура" приняли решение про объединение, в результате чего новое предприятие будет иметь монопольное положение в производстве специальной продукции. Антимонопольный комитет Украины выдал распоряжение об отмене этого решения. Но руководители нового объединения проигнорировали это распоряжение.
Вопросы:
1.Какие юридические последствия должны наступить для руководителей предприятий?
2.Опишите порядок реорганизации монопольных объединений.
Являюсь руководителем методического обЪединения учителей математики в школе. Директор требует, чтобы я разработала систему мер наказаний для учителей, которые не хотят аттестоваться на первую категорию. Правомерно ли это?
Имеет ли право руководитель школьно-методического объединения требовать отчёт о проделанной работе за четверть, а также назначать совещания без соответствующего приказа директора?