Требуется консультация юриста - сохранение проезда при увольнении в Чукотском автономном округе
Необходима консультация юриста. Проживаем в районах Крайнего Севера, в Чукотском автономном округе. Мужчина проработал в Муниципальном предприятии жилищно-коммунального хозяйства в должности машиниста (кочегара) котельной лет 10. В последнее время писал трижды обьяснительные за прогулы о не выходе на работу в срок (уходил в запой). мы попросили руководство не увольнят по статье. Мужчина находится в больнице на лечении с 25.03.2019. Лечение (закодирование от алкоголизма) будет длиться 10 дней. Жкх попросило написать заявление об увольнении с 05.04.2019 г. Мужчина стоял в графике отпусков на 2019 год, примерно с июня этого года. В районах крайнего севера проезд в отпуск оплачивает предприятие 1 раз в два года. Отпуск и дорогу не использовал в 2019 г. Обязано ли жкх оплатить проезд в црс? Знаю что если проработал здесь 3 года на одном предприятии, без выписки с места жительства при выезде в црс оплачивают дорогу в один конец. Подскажите пожалуйста как правильно использовать свои права при увольнении и сохранить проезд. Возможно ли такое? Также хочу дополнить информацию: мужчина разведен, имеет двоих несовершеннолетних детей (6 и 4 года) не в браке, платит алименты. Дорога нужна только мужчине.
По тексту - просто следует написать заявление с выездом, в рамках ст. 326 ТК РФ. И если уволят не по виновной статье - затраты на переезд компенсируют.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 42 из 47 431 Поиск Регистрация
Оплата проезда и багажа для работника частного предприятия на Крайнем Севере и пенсионера при выезде за пределы
Оплата проезда в отпуск после развода - будут ли предприятия оплачивать проезд ребенку?
Бухгалтерия предприятия требует недостающие документы по оплате проезда в отпуск - что делать?
Вопрос о праве работодателя на привлечение внешнего юриста и оплате его услуг в муниципальном предприятии
