Вопрос оплаты дороги в отпуске по уходу за ребенком - законно ли отказываются выплачивать?
Проработала на предприятии год, потом, ушла в декрет, В отпуске по уходу за ребенком нахожусь больше полутора месяцев, на сколько знаю они считаются в стаж. В этом году хочу взять дорогу (чтоб оплатили дорогу), не выходя на работу. Живу в районах крайнего севера. В кол. договоре написано, что дорога полагается раз в два года. Но на работе говорят что находясь в отпуске по уходу за ребенком дорога не оплачивается, только при целевом отпуске. Верно, законно ли это? В коллективном договоре не описано в каком именно отпуске я должна находится.
Первый ответ не соответствует закону.
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации (ч.1 ст. 325 ТК РФ).
Право на оплату проезда у Вас возникнет только в случае предоставления трудового отпуска.
Спросить
Возник такой вопрос. Я живу в Мурманске и первый год работаю учителем. Знаю, что в первый год работы дорога к месту отпуска оплачивается, но и что раз в два года оплачивается. Скажите пожалуйста, смогу ли я взять дорогу в следующем году, если возьму в этом?
Нет не сможете, потому что оплата проезда к месту проведения отдыха и обратно оплачивается один раз в два года. Возьмете в этом, следующий раз минимум через 2 года.
Спросить
Добрый день!.
Не сможете. Вы же сами знаете, что оплата дороги производится один раз в два года. Значит, если в этом году у Вас дорога, то следующая положена в 2020 году. Причем перенести ее нельзя. Выплата целевая. Если в этом году не воспользуетесь дорогой, то в следующем году все равно не дадут. Только в 2020.
СпроситьВ данной ситуации!
Проживаю в районе крайнего севера, имею права на оплачиваемую дорогу!
Была оформлена официально 05.11.14 года, была в отпуске в апреле 2015 года (11 дней), дорогу не брала, так как отпуск был разделен еще на октябрь, хотела взять оплачиваемую дорогу с 8.10.15 по 18.11.2015, но мне сказали что не дадут так как я могу взять городу только через 1 год и 1 день, т.е 4.11.15 и сказали что она получается сгорает, оплачивается дорога 1 раз 2 года, и получается только в 2017 могу взять дорогу, такое возможно?
Могу ли я приехать с отпуска и предоставить билеты чтоб оплатили?
Законо ли что дорога сгорает, могу ли авансом взять дорогу? И сколько надо отрабатывать этот аванс?
Здравствуйте! Дорога не сгорает, проезд обязаны оплатить Согласно Закона РФ от 19.02.1993 N 4520-1 (ред. от 21.07.2014) "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях"
Спросить
Я проработала в районах Крайнего Севера (Магаданская область) почти 15 лет. Из них я два раза была в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет.
Входят ли в северный стаж эти три года, т.е. считается ли при начислении пенсии стаж год за полтора?
Спасибо!
да, считаются, в с вязи с этим у вас есть право уйти на пенсию проработав менее 125 лет
СпроситьДобрый вечер, мне отказали в оплате дороги, я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком в прошлом году дорогу не брала, сказали что в декрете дорога не оплачивается хотя перед тем как ехать в отпуск я приходила в отдел кадров и мне сказали что дорога оплачивается.
Здравствуйте напишите в адрес работодателя письменную претензию с требованием возместить вам расходы на оплату дороги а также просите их ответить на вашу претензию также письменно с указанием и обоснованием отказа на основании полученного ответа будете принимать решение как действовать дальше.
СпроситьДобрый вечер! Сейчас Вам верно сказали.. При нахождении в отпуске по уходу за ребенком, - дорога НЕ ОПЛАЧИВАЕТСЯ.. Оплата дороги предоставляется только вместе с ежегодным отпуском.. А у Вас сейчас другой отпуск.
Спросить
Доброго времени суток
Вам правильно сказали, в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком дорога вам не оплачивается
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьДоброго времени суток. Напишите и направьте работодателю заявление об оплате дороги и приложите копии подтверждающих расходы документов. Нужно все письменно подавать, а не устно обращаться. Всего доброго и удачи в благополучном разрешении ситуации.
СпроситьДоброго времени суток
Здесь нет никакого закона, руководствуются нужно внутренним положением организации, но обычно в период нахождения в отпуске по уходу за ребёнком дорога не оплачивается
Удачи Вам. Анна Титова.
СпроситьНет, НЕ ПОЛОЖЕНА. Читайте мой ответ выше. Вы сейчас в отпуске по уходу, а не в ежегодном оплачиваемом отпуске. И это ФЕДЕРАЛЬНОЕ законодательство говорит об этом, а не внутренние нормативные акты. Конкретно ст. 325 ТК РФ
Лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.
Отпуск " в отпуске" не предоставляется.
СпроситьРаботаю в районе КС. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, брала дорогу в 2012 году, вышла на работу в конце 2013 и планировала взять оплату дороги в 2014, получила отказ, мотивированный тем, что дорога предоставляется за фактически отработанное время, а я пробыла в отпуске по уходу за ребенком 2 года и фактически не работала, а значит имею право взять оплату дороги только в 2015 году (при условии, что буду продолжать работу). Правомерен ли отказ?
В соответствии со ст.260 ТК РФ,Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Соответственно и дорогу должны оплатить.
СпроситьЯ сижу в декретном отпуске, мне выплатили деньги за дорогу, потом перезвонили через пол месяца, сказали чтоб вернула, так как сидящим в декретном отпуске, дорога полагается раз в два года. Брала я дорогу в 2012 году и ушла в декрет 2013 году. И в этом году 2014 взяла дорогу, если бы я знала что онамне не положена, естественно я бы её не брала, бухгалтера почему то сначала ничего не говорили, потом начали читать о новом приказе по поводу дороги.
Для начала попросите в своей бухгалтерии название нормативного документы, на который они ссылаются, поскольку не понятно, в какой сфере Вы работаете, из какого бюджета финансируетесь и что прописано в вашем коллективном договоре.
СпроситьЯ жена военнослужащего (ФСБ) в районах крайнего севера. Ему два года отказывают в проезде для меня в отпуск так как он берет дорогу два года подряд для ребенка 17 и 18 лет, который учится в учебном заведении. А в дороге на жену отказывают. Я слетала за свой счет в этом году в отпуск и хочу предоставить в организацию билеты. Но муж сказал, что нам уже отказали в их оплате. На сколько я знаю, он имеет право брать дорогу и на жену, находящуюся на иждевении, раз в два года помимо дороги на другого члена семьи раз в год помимо него. Правомочен ли отказ в оплате дороги мне? И куда обратиться за помощью в нашем городе если на работе отказали? Г. Магадан. Анжелина.
Работаю на крайнем Севере. Раз в 2 года оплачивается дорога в отпуск. Право на оплату дороги возникает через 1 год и 1 день работы. Если я возьму оплату дороги через год работы (общий стаж в этой организации - 1 год), и по окончании отпуска уволюсь, нужно будет возвращать оплату билетов?
Право на оплату проезда к месту отдыха и обратно появляется одновременно с правом на ежегодный оплачиваемый отпуск, т.е. через 6 месяцев непрерывной работы в данной организации.
Нет, возвращать оплату проезда в случае увольнения по окончании отпуска не должны.
Ст.325 ТК РФ, ПП РФ от 12.06.2008 г. № 455.
Спросить
Компенсация расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа в отпуск и обратно выплачивается работнику при условии предоставления ему ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы у данного работодателя (ч. 1 ст. 325 ТК РФ). То есть по истечении шести месяцев его непрерывной работы в компании (ч. 2 ст. 122 ТК РФ).
По собственной инициативе сотрудник может уволиться:
сразу после отпуска (ст. 80 ТК РФ);
во время отпуска (Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6);
взяв отпуск с последующим увольнением (ч. 2 ст. 127 ТК РФ).
И если у сотрудника на начало отпуска есть право на компенсацию стоимости проезда, ее нужно выплатить в любом случае и независимо от основания увольнения. Возвращать ничего не нужно!
СпроситьЯ работаю в бюджетной организации год был 1 февраля этого года. Отпуск с 10 июня. Я хочу взять отпуск с последующим увольнением. Мне полагается в этом году оплата дороги на меня и моего ребёнка (по закону о северах - 1 раз в 2 года)-мне говорят, что не выплатят дорогу если я уволюсь после отпуска, говорят что оплачивают если я доработаю до февраля следующего года или мне придётся вернуть деньги за дорогу. Как расценивать эту ситуацию, выход из неё?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора, т.е. на работу выхожу в октябре 2014. Могу ли я взять оплачиваемую дорогу этим летом, до выхода на работу? У меня так же есть дни оставшиеся с прошлого отпуска. В 2012 году была дорога.
Одну оплачиваемую дорогу - не можете.
Вам нужно обязательно оформить ежегодный отпуск, а уж к отпуску оплату дороги.
Спросить
